Siis niinq ihan oikeesti. Jos olet koskaan miettinyt että miksi et saa ole saanut työtä niin otappa vaikka oppia tästä listasta. t.hiekkapillusoraperse-leopardee

Ensinnäkin alkajaisiksi kirjoita selkeä, lyhyt ja ytimekäs saatekirje CV:llesi. Pieniä kirjoitusvirheitä sattuu kaikille mutta hei yritä edes vähän. Älä lähetä tätä myöskään mailiosoitteesta joka alkaa tyyliin "megasexyplayboyfuckmyassooh91".

Kun teet CV:tä niin ÄLÄ kirjoita lempiväriäsi (omani on punainen mutta eipä ole tähänkään päivään mennessä vaikuttanut työni laatuun), kroppasi mittoja (jos painat alle 150 kiloa niin mahdut varmasti konttorituoliin, ei hätää), tai että on joskus kehuttu kauniiksikin (no mieti nyt itsekin). Ole kuitenkin rehellinen, ÄLÄKÄ esimerkiksi kerro puhuvasi sujuvaa ranskaa jos et sitä osaa, kerro vaikka että olisit kiinnostunut oppimaan. Se on kummallekin osapuolelle vaivaannuttava tilanne kun kielitaitoasi testataan ja olet hoo moilasena pöydän toisella puolella. ÄLÄ myöskään valehtele entisistä työpaikoistasi (jäät
kuitenkin kiinni joskus, viimeistään silloin kun laitat siihen vielä numeron kylkeen ja kun sinne soittaa niin nimeäsi ei ole kuultukaan), äläkä laita bestistäsi suosittelijaksi (etenkin kaikki nuoret huomio, jos ei ole työkokemusta niin pyydä jotain perhetuttua aikuista tms. ennemmin kun
sitä ikäistäsi kaveria). Ei anna kovinkaan vakuuttavaa kuvaa ja tulee väkisin sellainen olo että mikähän tyypissä on vikana kun ei ketään muuta saanut suosittelijaksi.

Jos saat kutsun haastatteluun niin:
1. Ole oikeasti perillä siitä työstä ja firmasta mihin haet. Ennen haastattelua kannattaa siis googlata firmaa ja ennen koko roskaan hakua on hyvä edes vähän tietää jo mitä työnkuva voisi suurinpiirtein tarkoittaa ja pitää sisällään. Vaikka meidän ala onkin matkailu niin ei ole kovinkaan realistista olettaa että vietetään joka toinen viikonloppu Aruballa vähän kookosdrinkkiä lipittäessä tai että firman hiihtolomareissu sijoittuu Etelä-Koreaan.

2. Pukeudu haastatteluun sopivasti. Asiassa järjenkäyttö on enemmän kuin sallittu. Vaikkapa vaatekauppaan pukeudu putiikin tyyliä edustavasti ja itsesi näköisesti (mutta siistinä), toimistoympäristöön pukeudu "smart casual". Etenkin jos olet nuori niin älä väkisin pukeudu siihen jakkupukuun jos se ei tunnu luontevalta, tällöin hyvä vaihtoehto on vaikka _siistit_ housut ja joku parempi paita. Jos kuitenkin jakkutyyli nappaa niin ole hyvä vaan. Älä tule haastatteluun perseshortseissa, reikäisessä topissa, villapaidassa keskellä kesää, minimekossa keskellä talvea, paskasissa lenkkareissa, UGGeissa, Crocseissa tms. Sisällä ota pipo/lippis päästä ja aurinkolasit naamalta. Kampaa hiukset. Siistillä pukeutumisella osoitat että paikan saaminen oikeasti kiinnostaa sinua ja kunnioitat sekä työnantajaa että työpaikkaa ylipäätään.

3. Tule haastatteluun valmistautuneena. Ota mukaan se koulutodistus jos niin pyydetään sekä vanhat työtodistukset. Muista puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja kotiosoitteesi.

4. Käyttäydy hyvin. Ole ajoissa, tervehtiessä katso silmiin ja kättele jämäkästi, puhu selkeästi, äläkä kiroile. Saa olla hauska ja muuta mutta älä ole typerä. Jos et pääse haastatteluun jostain syystä niin soita etukäteen. Muutenkin muista ne käytöstavat mitkä äitisi opetti jo ennen
päiväkoti-ikää.

Näiden ei pitäisi tulla kenelläkään yllätyksenä ja vaikka suurin osa haastatteluun pyydetyistä on aina kovinkin fiksua väkeä, niin jostain näitä yllämainitun tyyppisiä yksilöitä sikiää. Olen tässä taas lyhyen ajan sisään useita haastatteluita pitänyt kun oikea rekry ei ole paikalla ja kyllä niinkun meinaa leuka oikeesti tippua maahan välillä kun näitä katsoo. En mäkään ole kun 20 (going on 45) mutta en käyttäytynyt mitenkään tuohon suuntaankaan edes 13-vuotiaana ensimmäistä kertaa työ"haastattelussa". Näitä esimerkkejä ei siis näy pelkästään nuorissa ja kokemattomissa, vaan myös keski-ikäisillä joilla on vuosikymmenten kokemus. Ja ei, en ole mikään kauhutarinoiden haastattelijanatsi, olen itse asiassa melko mukavakin yleensä, mutta odotan vaan sitä maalaisjärkeä ja hyviä käytöstapoja. En mä vaan uskalla laittaa asiakkaiden kanssa mihinkään kontaktiin ihmistä joka ei osaa toimia järkevästi. :D Etenkin silloin kun haettiin kesätyöläisiä niin välillä melkein itketti.

Pahoittelen avautumista mutta pakko oli. :D