Mainos

Yllätyin kuinka moni on valmis työskentelemään täysin kynnysmattona

25.03. 21:20
(1/57)

Viittaan nyt siis keskusteluun, jonka tein mäkkärin työntekijöiden vähäisistä tauoista.

Sinnehän sateli pääasiassa kommentteja tyyliin:

"Se on ruokapaikka, ei siellä voi pitää taukoja. Kun sinne tulee tiskin taakse asiakkaita niin niitä täytyy palvella, et voi silloin kitistä jostain lakisääteisestä tauoista jotka sinulle ehkä sattuisivat kuulumaan."

"Et voi jättää asiakkaita ilman ruokaa ja sanoa, että "sori, mä lähen nyt vessaan".

"Se on kuule ravintola-alan arkipäivää että töitä tehdään niska limassa ja taukoja ei ole".

Mua vituttaa tuollainen pompotettavaksi alistuminen AIVAN SUUNNATTOMASTI. Tuollaisia kommentteja suoltavat ihmiset edesauttavat sitä, että työehtosopimuksia ei koskaan tulla noudattamaan jokaisella työpaikalla niin kuin niitä pitäisi, koska he alistuvat ja suostuvat siihen, että heitä kohdellaan työntekijöinä väärin.

Jokaisella työntekijällä on tietyt oikeudet ja jokaikisessa työpaikassa _täytyy_ noudattaa työehtosopimusta ja lakeja. Ei ole mitään tiettyä alaa, jossa lakeja ei muka tarvitsisi noudattaa. Jos työntekijä ajattelee, että "No kyllä mä voin tehdä 12 tunnin päiviä syömättä ja juomatta, tää on tätä meidän alan arkipäivää, ei me viittitä nillittää jostain lakisääteistä tauoista" niin se on tasan työntekijän omaa typeryyttä kun ei viitsi ottaa selvää oikeuksistaan.

Toki kannatan joustavuutta. Sinne vessaan tai syömään ei välttämättä tarvitse lähteä juuri sillä punaisella minuutilla kun sinne tekee mieli vaan voi odottaa hieman suotavampaa hetkeä tai ajatella myös työkavereitaan, mutta joustavuus ja kusetettavaksi ja pompotettavaksi alistuminen ovat kaksi täysin eri asiaa.

Viittaan nyt siis keskusteluun, jonka tein mäkkärin työntekijöiden vähäisistä tauoista.

Sinnehän sateli pääasiassa kommentteja tyyliin:

"Se on ruokapaikka, ei siellä voi pitää taukoja. Kun sinne tulee tiskin taakse asiakkaita niin niitä täytyy palvella, et voi silloin kitistä jostain lakisääteisestä tauoista jotka sinulle ehkä sattuisivat kuulumaan."

"Et voi jättää asiakkaita ilman ruokaa ja sanoa, että "sori, mä lähen nyt vessaan".

"Se on kuule ravintola-alan arkipäivää että töitä tehdään niska limassa ja taukoja ei ole".

Mua vituttaa tuollainen pompotettavaksi alistuminen AIVAN SUUNNATTOMASTI. Tuollaisia kommentteja suoltavat ihmiset edesauttavat sitä, että työehtosopimuksia ei koskaan tulla noudattamaan jokaisella työpaikalla niin kuin niitä pitäisi, koska he alistuvat ja suostuvat siihen, että heitä kohdellaan työntekijöinä väärin.

Jokaisella työntekijällä on tietyt oikeudet ja jokaikisessa työpaikassa _täytyy_ noudattaa työehtosopimusta ja lakeja. Ei ole mitään tiettyä alaa, jossa lakeja ei muka tarvitsisi noudattaa. Jos työntekijä ajattelee, että "No kyllä mä voin tehdä 12 tunnin päiviä syömättä ja juomatta, tää on tätä meidän alan arkipäivää, ei me viittitä nillittää jostain lakisääteistä tauoista" niin se on tasan työntekijän omaa typeryyttä kun ei viitsi ottaa selvää oikeuksistaan.

Toki kannatan joustavuutta. Sinne vessaan tai syömään ei välttämättä tarvitse lähteä juuri sillä punaisella minuutilla kun sinne tekee mieli vaan voi odottaa hieman suotavampaa hetkeä tai ajatella myös työkavereitaan, mutta joustavuus ja kusetettavaksi ja pompotettavaksi alistuminen ovat kaksi täysin eri asiaa.

25.03. 21:25
(2/57)

Jos ei saa muualta rahaa tai töitä niin pakko se kai on. Onhan se surullista.

Jos ei saa muualta rahaa tai töitä niin pakko se kai on. Onhan se surullista.

25.03. 21:26
(3/57)

youmeatsix:Eikö siellä oo tarpeeksi työntekijöitä että 1 ehtii pitää tauon kerralla? -----D Ei kaikkien tarvi tauolle rynnätä samaan aikaan.


Niinpä. Kun työntekijöitä on tarpeeksi, lakisääteiset tauot voidaan pitää porrastetusti. Kuka nyt oikeasti kuvittelee, että _kaikki_ työntekijät säntäävät sinne tauolle samaan aikaan ja jättävät asiakkaat oman onnensa nojaan?

youmeatsix:Eikö siellä oo tarpeeksi työntekijöitä että 1 ehtii pitää tauon kerralla? -----D Ei kaikkien tarvi tauolle rynnätä samaan aikaan.


Niinpä. Kun työntekijöitä on tarpeeksi, lakisääteiset tauot voidaan pitää porrastetusti. Kuka nyt oikeasti kuvittelee, että _kaikki_ työntekijät säntäävät sinne tauolle samaan aikaan ja jättävät asiakkaat oman onnensa nojaan?

25.03. 21:45
(4/57)

Jep. Hyvä ystäväni on tällä hetkellä ravintolassa ja saan häneltä kuulla kuinka tauolle ehtiii välillä vaan kerran ja puol tuntii ennen 8tuntisen vuoron loppua. Oon joskus sanonutkin että mitäs helvettiä, kyllä mä ainakin pitäisin ne 3 taukoo mitkä mulle kuuluiskin, johon hän toteaa vaan, että no kun oon ravintola-alalla. Jaaahas. Oon iteki ollu kyllä ravintolassa töissä, jossa ne tauot pidettiin juuri porrastetusti ja ihan hyvin ehti eikä kukaan ollu pulassa vaikka kaikki tauot tuli pidettyä.

Jep. Hyvä ystäväni on tällä hetkellä ravintolassa ja saan häneltä kuulla kuinka tauolle ehtiii välillä vaan kerran ja puol tuntii ennen 8tuntisen vuoron loppua. Oon joskus sanonutkin että mitäs helvettiä, kyllä mä ainakin pitäisin ne 3 taukoo mitkä mulle kuuluiskin, johon hän toteaa vaan, että no kun oon ravintola-alalla. Jaaahas. Oon iteki ollu kyllä ravintolassa töissä, jossa ne tauot pidettiin juuri porrastetusti ja ihan hyvin ehti eikä kukaan ollu pulassa vaikka kaikki tauot tuli pidettyä.

25.03. 22:27
(5/57)

Kyllä huomaa, että jotkut ne ei vaan tajua alasta yhtään mitään, mutta pakko on vaan päteä.

Joku viikonloppu suositummassa ravintolassa, paikalla vaikka kaksi kokkia ja salissa 60 asiakasta. Missä vitun välissä te luulette, että siinä mennään syömään, kun pongi huutaa koko ajan?

"No sit pitää olla enemmän kokkeja paikalla"
..... Niin, millä tilalla ja rahalla? Koittakaas maksaa vaikka neljälle kokille viikonloppuliksat ja muut, että joku nillittäjä pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan. Jos sali on täys ja ruokaa menee kymmeniä annoksia, sillon siinä parilan ääressä seistään vaikka se 8tuntia putkeen, ei siinä oo mitään vinkumista. Kun siitä ei oikeasti ehdi mihinkään, ei ees mitenkään ihanan pumpulimaisen "porrastetusti".
Ja tätä on nähty, kun kolme kokkia hyppii 8-10 tuntia pysähtymättä, kun ruokaa vaan menee ihan koko ajan ja ne asiakkaat oikeesti pitää ruokkia.

Jos tahtoo helpon duunin, kannattaa mennä johku muualle kuin ravintola-alalle, vaikka sit puhelinmyyjäksi. Tää on kova ala, ei tällä vikisijät pärjää.

Kyllä huomaa, että jotkut ne ei vaan tajua alasta yhtään mitään, mutta pakko on vaan päteä.

Joku viikonloppu suositummassa ravintolassa, paikalla vaikka kaksi kokkia ja salissa 60 asiakasta. Missä vitun välissä te luulette, että siinä mennään syömään, kun pongi huutaa koko ajan?

"No sit pitää olla enemmän kokkeja paikalla"
..... Niin, millä tilalla ja rahalla? Koittakaas maksaa vaikka neljälle kokille viikonloppuliksat ja muut, että joku nillittäjä pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan. Jos sali on täys ja ruokaa menee kymmeniä annoksia, sillon siinä parilan ääressä seistään vaikka se 8tuntia putkeen, ei siinä oo mitään vinkumista. Kun siitä ei oikeasti ehdi mihinkään, ei ees mitenkään ihanan pumpulimaisen "porrastetusti".
Ja tätä on nähty, kun kolme kokkia hyppii 8-10 tuntia pysähtymättä, kun ruokaa vaan menee ihan koko ajan ja ne asiakkaat oikeesti pitää ruokkia.

Jos tahtoo helpon duunin, kannattaa mennä johku muualle kuin ravintola-alalle, vaikka sit puhelinmyyjäksi. Tää on kova ala, ei tällä vikisijät pärjää.

25.03. 22:37
(6/57)

Kannattaa varmaan sulkea sitten koko ravintola, jos se bisnes on niin vaikeaa.

Kannattaa varmaan sulkea sitten koko ravintola, jos se bisnes on niin vaikeaa.

25.03. 22:39
(7/57)

On myös sellaisia työpaikkoja joissa ei oikeasti ole kuin yksi työntekijä paikalla. Ei sillon laiteta kiireistä mestaa kiinni vaan sen takia että voidaan istua alas syömään. Asiakkaita palvellessa voi siinä samalla ottaa juotavaa tai nopeesti vetästä jonkun jugurtin, mutta ei sitä kyllä tauoksi kutsuta. En silti koe olevani kynnysmatto, vaan todella hyvä työntekijä jolla ei mene palkkarahoja palkattomien taukojen takia.

On myös sellaisia työpaikkoja joissa ei oikeasti ole kuin yksi työntekijä paikalla. Ei sillon laiteta kiireistä mestaa kiinni vaan sen takia että voidaan istua alas syömään. Asiakkaita palvellessa voi siinä samalla ottaa juotavaa tai nopeesti vetästä jonkun jugurtin, mutta ei sitä kyllä tauoksi kutsuta. En silti koe olevani kynnysmatto, vaan todella hyvä työntekijä jolla ei mene palkkarahoja palkattomien taukojen takia.

25.03. 23:42
(8/57)

Mulmeli:..... Niin, millä tilalla ja rahalla? Koittakaas maksaa vaikka neljälle kokille viikonloppuliksat ja muut, että joku nillittäjä pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan. Jos sali on täys ja ruokaa menee kymmeniä annoksia, sillon siinä parilan ääressä seistään vaikka se 8tuntia putkeen, ei siinä oo mitään vinkumista. Kun siitä ei oikeasti ehdi mihinkään, ei ees mitenkään ihanan pumpulimaisen "porrastetusti".
Ja tätä on nähty, kun kolme kokkia hyppii 8-10 tuntia pysähtymättä, kun ruokaa vaan menee ihan koko ajan ja ne asiakkaat oikeesti pitää ruokkia.


Tyhmiä ne on, kun tuohon suostuu.
Ja jos ravintola on noin suosittu niin varmasti tuottoa tulee sen verran, että yhelle ylimääräselle kokille voi sitä paskapalkkaa maksaa.

Mulmeli:..... Niin, millä tilalla ja rahalla? Koittakaas maksaa vaikka neljälle kokille viikonloppuliksat ja muut, että joku nillittäjä pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan. Jos sali on täys ja ruokaa menee kymmeniä annoksia, sillon siinä parilan ääressä seistään vaikka se 8tuntia putkeen, ei siinä oo mitään vinkumista. Kun siitä ei oikeasti ehdi mihinkään, ei ees mitenkään ihanan pumpulimaisen "porrastetusti".
Ja tätä on nähty, kun kolme kokkia hyppii 8-10 tuntia pysähtymättä, kun ruokaa vaan menee ihan koko ajan ja ne asiakkaat oikeesti pitää ruokkia.


Tyhmiä ne on, kun tuohon suostuu.
Ja jos ravintola on noin suosittu niin varmasti tuottoa tulee sen verran, että yhelle ylimääräselle kokille voi sitä paskapalkkaa maksaa.

25.03. 23:50
(9/57)

No ehkä sun ei kannata sitten mennä sinne Mäkkäriin töihin, jos noin paljon kenkää puristaa taukojen pitäminen.

No ehkä sun ei kannata sitten mennä sinne Mäkkäriin töihin, jos noin paljon kenkää puristaa taukojen pitäminen.

25.03. 23:57
(10/57)

bellani:No ehkä sun ei kannata sitten mennä sinne Mäkkäriin töihin, jos noin paljon kenkää puristaa taukojen pitäminen.


Ei kyse ole juuri mäkkäristä tai tietyistä tauoista, vaan siitä miten tiettyyn toimintaan suostuminen kertoo väistämättä myös hyväksymisestä. Jos työntekijät eivät pidä kiinni oikeuksistaan, miksi ihmeessä työnantajakaan välittäisi niistä? Pahimmillaan ollaan sitten tilanteessa jossa työnantaja voi tehdä suunnilleen mitä tahtoo kun työntekijöitä ei kiinnosta omat oikeudet ja suostuvat mihin vaan.

bellani:No ehkä sun ei kannata sitten mennä sinne Mäkkäriin töihin, jos noin paljon kenkää puristaa taukojen pitäminen.


Ei kyse ole juuri mäkkäristä tai tietyistä tauoista, vaan siitä miten tiettyyn toimintaan suostuminen kertoo väistämättä myös hyväksymisestä. Jos työntekijät eivät pidä kiinni oikeuksistaan, miksi ihmeessä työnantajakaan välittäisi niistä? Pahimmillaan ollaan sitten tilanteessa jossa työnantaja voi tehdä suunnilleen mitä tahtoo kun työntekijöitä ei kiinnosta omat oikeudet ja suostuvat mihin vaan.

26.03. 01:12
(11/57)

Itseäni ärsyttää tämä sama asia, varsinkaan kun työkaverit eivät sitä ymmärrä. Työskentelen keikkatyöläisenä, ja kaikki työkaverit siis aina vaihtuvat eikä ole mitään vakiporukkaa (vaan buukattu halukkaat keikalle). Tauot meillä samalla tavalla kuin ravintola-alan työehtosopimuksessa. Aina työpäivän aluksi kysyn että miten pidetään taukoja, ja haluisin et niistä about ajoista sovittais etukäteen että taukoilu menis mahdollisimman porrastetusti ja sujuvasti. Vituttaa se mussutus "noo kattoo onko meil aikaa ees täs taukoilla jos tulee kiire päivä". Wtf? Mä kyllä haluan tasan kaikki tauot mitkä mulle kuuluiskin (huomhuom, meillä palkalliset tauot). Kerran en viitsinyt asiasta rutista, kun meitä piti olla 6 keikalla mutta meitä olikin vain 3. Ei vain ehtinyt pitämään taukoa kun kahdestaan ei työssä millään pärjännyt ja syntyi kamala kaaos parissa minuutissa heti jos yksi poistui edes vessaan. Mutta noin yleisestiottaen, sain viimeksi oikein ison mulkaisun esimieheltä kun olin lampsimassa työpisteeltä tauolle. Tuli kysymään et mihin oon menossa, ja sanoin et no ruokkikselle tässä ajattelin. Luoja miten halveksuvasti se kattoi mua. Kyllä mulle työssäni kuuluu tauko, joskus on pakko joustaa (kuten jos puolet puuttuu paikalta eikä sijaisia saada) vähän mutta mielestäni aika harvoin on sellaisia joustonarvoisia tilanteita.

En ymmärrä mikä ihme asenne ihmisillä on kun eivät halua noita taukoja pitää, varsinkin kun meillä se on ihan työaikaa :-D. Ärsyttää leimautua hankalaksi työntekijäksi sen takia että jaksan aina kysyä taukosuunnitelmaa, ihan vaan siksi ettei kaikki halua samaan aikaan sinne kahville. Voipi olla ettei keikkaa enää meikäläiselle pahemmin pukkaa, koska olen lähes varma että esimies tms on musta valittanut eteenpäin kun sanon napakasti että "mä ainakin haluan pitää mulle kuuluvat tauot, ellei nyt joku ihan katastrofi ole käsillä" tms. Jos taukoilu on noin iso ongelma, tekisivät sitten palkattomaksi sen tai palkkaisivat paikalle enemmän työntekijöitä jottei työpiste oo kun pomminjäljiltä tauolta saapuessa.

Itseäni ärsyttää tämä sama asia, varsinkaan kun työkaverit eivät sitä ymmärrä. Työskentelen keikkatyöläisenä, ja kaikki työkaverit siis aina vaihtuvat eikä ole mitään vakiporukkaa (vaan buukattu halukkaat keikalle). Tauot meillä samalla tavalla kuin ravintola-alan työehtosopimuksessa. Aina työpäivän aluksi kysyn että miten pidetään taukoja, ja haluisin et niistä about ajoista sovittais etukäteen että taukoilu menis mahdollisimman porrastetusti ja sujuvasti. Vituttaa se mussutus "noo kattoo onko meil aikaa ees täs taukoilla jos tulee kiire päivä". Wtf? Mä kyllä haluan tasan kaikki tauot mitkä mulle kuuluiskin (huomhuom, meillä palkalliset tauot). Kerran en viitsinyt asiasta rutista, kun meitä piti olla 6 keikalla mutta meitä olikin vain 3. Ei vain ehtinyt pitämään taukoa kun kahdestaan ei työssä millään pärjännyt ja syntyi kamala kaaos parissa minuutissa heti jos yksi poistui edes vessaan. Mutta noin yleisestiottaen, sain viimeksi oikein ison mulkaisun esimieheltä kun olin lampsimassa työpisteeltä tauolle. Tuli kysymään et mihin oon menossa, ja sanoin et no ruokkikselle tässä ajattelin. Luoja miten halveksuvasti se kattoi mua. Kyllä mulle työssäni kuuluu tauko, joskus on pakko joustaa (kuten jos puolet puuttuu paikalta eikä sijaisia saada) vähän mutta mielestäni aika harvoin on sellaisia joustonarvoisia tilanteita.

En ymmärrä mikä ihme asenne ihmisillä on kun eivät halua noita taukoja pitää, varsinkin kun meillä se on ihan työaikaa :-D. Ärsyttää leimautua hankalaksi työntekijäksi sen takia että jaksan aina kysyä taukosuunnitelmaa, ihan vaan siksi ettei kaikki halua samaan aikaan sinne kahville. Voipi olla ettei keikkaa enää meikäläiselle pahemmin pukkaa, koska olen lähes varma että esimies tms on musta valittanut eteenpäin kun sanon napakasti että "mä ainakin haluan pitää mulle kuuluvat tauot, ellei nyt joku ihan katastrofi ole käsillä" tms. Jos taukoilu on noin iso ongelma, tekisivät sitten palkattomaksi sen tai palkkaisivat paikalle enemmän työntekijöitä jottei työpiste oo kun pomminjäljiltä tauolta saapuessa.

26.03. 01:19
(12/57)

Naurattaa muuten miten tässä keskustelussa on käännetty tää taukojen pitämisen mahdottomuus duunissa vähän päälaelleen. Täällä on sitä asennetta että "Oon kova ku jaksan painaa 8 h, ei mun duunissa vaan voi pitää taukoja, tää on liian hc hommaa moiseen!". Onko tollanen työ sitten leuhkimisen arvonen? Oon mäkin tehnyt ton tasosta työtä aiemmin (eli fyysisesti raskasta, jatkuva kiire, tauot on mitä on), mutta mun mielestä se olikin niin perseestä etten sille tielle jäänyt. En mä ajattele olevani vitunmoinen sankari kun jaksoin parhaimmillaan tehdä 10 h viitenä päivänä viikossa ja viikonloppuisinkin pari tuntia kumpanakin päivänä. Ajattelen lähinnä että olipa perseestä, onneksi nyt opiskelen unelma-alaa yliopistossa, enkä todellakaan aio palata takaisin ellei pakko ole :D

Naurattaa muuten miten tässä keskustelussa on käännetty tää taukojen pitämisen mahdottomuus duunissa vähän päälaelleen. Täällä on sitä asennetta että "Oon kova ku jaksan painaa 8 h, ei mun duunissa vaan voi pitää taukoja, tää on liian hc hommaa moiseen!". Onko tollanen työ sitten leuhkimisen arvonen? Oon mäkin tehnyt ton tasosta työtä aiemmin (eli fyysisesti raskasta, jatkuva kiire, tauot on mitä on), mutta mun mielestä se olikin niin perseestä etten sille tielle jäänyt. En mä ajattele olevani vitunmoinen sankari kun jaksoin parhaimmillaan tehdä 10 h viitenä päivänä viikossa ja viikonloppuisinkin pari tuntia kumpanakin päivänä. Ajattelen lähinnä että olipa perseestä, onneksi nyt opiskelen unelma-alaa yliopistossa, enkä todellakaan aio palata takaisin ellei pakko ole :D

26.03. 16:55
(13/57)

trolliprinsessa:En mä ajattele olevani vitunmoinen sankari kun jaksoin parhaimmillaan tehdä 10 h viitenä päivänä viikossa ja viikonloppuisinkin pari tuntia kumpanakin päivänä.


Just näin. Lähinnä mä tunnen suurta myötähäpeää tällasia "10h syömättä, juomatta ja kusematta kun oli niin kiire"- tyyppejä kohtaan. Mitä vitun lampaita te oikeen ootte? Teillä on kiire JUST sen takia, että suostutte tollaseen paskaan ja työnantaja laskee sen takia henkilöstömääränsä ihan alakanttiin.

trolliprinsessa:En mä ajattele olevani vitunmoinen sankari kun jaksoin parhaimmillaan tehdä 10 h viitenä päivänä viikossa ja viikonloppuisinkin pari tuntia kumpanakin päivänä.


Just näin. Lähinnä mä tunnen suurta myötähäpeää tällasia "10h syömättä, juomatta ja kusematta kun oli niin kiire"- tyyppejä kohtaan. Mitä vitun lampaita te oikeen ootte? Teillä on kiire JUST sen takia, että suostutte tollaseen paskaan ja työnantaja laskee sen takia henkilöstömääränsä ihan alakanttiin.

26.03. 17:11
(14/57)

Jellyjortikka:Laki ja käytäntö menee palveluammateissa vähän eri tavalla kun kyseessä on maksava asiakas jonka kanssa ollaan suorassa kontaktissa.


Mutta onko mitään järkeä alistua tollaseen käytäntöön vaan sen takia, että firma saa taas X-määrän rahaa tililleen? Et sä siitä mitään itse hyödy jos jätät tauot (varsinkin ne palkalliset) pitämättä. Kiireeseen vetoaminen kertoo taas siitä, että työvoimaa on liian vähän ja se on puhtaasti työnantajan ongelma.

Jellyjortikka:Laki ja käytäntö menee palveluammateissa vähän eri tavalla kun kyseessä on maksava asiakas jonka kanssa ollaan suorassa kontaktissa.


Mutta onko mitään järkeä alistua tollaseen käytäntöön vaan sen takia, että firma saa taas X-määrän rahaa tililleen? Et sä siitä mitään itse hyödy jos jätät tauot (varsinkin ne palkalliset) pitämättä. Kiireeseen vetoaminen kertoo taas siitä, että työvoimaa on liian vähän ja se on puhtaasti työnantajan ongelma.

26.03. 17:21
(15/57)

presso:

trolliprinsessa:En mä ajattele olevani vitunmoinen sankari kun jaksoin parhaimmillaan tehdä 10 h viitenä päivänä viikossa ja viikonloppuisinkin pari tuntia kumpanakin päivänä.

Just näin. Lähinnä mä tunnen suurta myötähäpeää tällasia "10h syömättä, juomatta ja kusematta kun oli niin kiire"- tyyppejä kohtaan. Mitä vitun lampaita te oikeen ootte? Teillä on kiire JUST sen takia, että suostutte tollaseen paskaan ja työnantaja laskee sen takia henkilöstömääränsä ihan alakanttiin.


Sanottiinko tässä missään vaiheessa että ollaan 10h syömättä/juomatta täysin? Kyllä porukka saa syömässä käydä ja käykin, mutta ei vain silloin kun massussa just nyt ois nälkä ja optimaalinen tila mahalaukussa uudella ruoalle. Sinne mennään sillon kun ehditään, mutta kyllä porukka sitten huutaa vaikka perkeleitä välillä, että nyt vittu meen syömään.

presso:Mutta onko mitään järkeä alistua tollaseen käytäntöön vaan sen takia, että firma saa taas X-määrän rahaa tililleen? Et sä siitä mitään itse hyödy jos jätät tauot (varsinkin ne palkalliset) pitämättä. Kiireeseen vetoaminen kertoo taas siitä, että työvoimaa on liian vähän ja se on puhtaasti työnantajan ongelma.


No ei se ole noin mustavalkoista, että jos on kiire hiukankaan, niin heti ois työvoimaa liian vähän. Keskustelussa nyt eismerkkinä käåytetyllä ravintola-alalla voi olla sellaisia aikoja, että ihan tosissaan pyöritään tyhjässä keittiössä, kun ei vain ole asiakkait ja istutaan perseellä, yrittäen kuluttaa aikaa. Sillon pidetään vaika 20 kahvitaukoa, kun työaika on käytännössä pelkkää taukoa. Ja joskus taas niitä ihmisiä vain tulee, jopa sellaisina aikoina, kuin ei ole oletettu ja vuorossa voi vaikka olla vähemmän ihmisiä.

Eikai kukaan nyt pidä itseään sankarina sen takia, mutta muistakaa toi ens kerralla kun jossain ravintolassa teidän ruuan kanssa kestää, eikä ole edes ruuhkaa. Miettikääs siinä sitten, onko kokki vetänyt sufeet ensin naamaan, ennen kuin jaksanut paistaa pihvit.

presso:

trolliprinsessa:En mä ajattele olevani vitunmoinen sankari kun jaksoin parhaimmillaan tehdä 10 h viitenä päivänä viikossa ja viikonloppuisinkin pari tuntia kumpanakin päivänä.

Just näin. Lähinnä mä tunnen suurta myötähäpeää tällasia "10h syömättä, juomatta ja kusematta kun oli niin kiire"- tyyppejä kohtaan. Mitä vitun lampaita te oikeen ootte? Teillä on kiire JUST sen takia, että suostutte tollaseen paskaan ja työnantaja laskee sen takia henkilöstömääränsä ihan alakanttiin.


Sanottiinko tässä missään vaiheessa että ollaan 10h syömättä/juomatta täysin? Kyllä porukka saa syömässä käydä ja käykin, mutta ei vain silloin kun massussa just nyt ois nälkä ja optimaalinen tila mahalaukussa uudella ruoalle. Sinne mennään sillon kun ehditään, mutta kyllä porukka sitten huutaa vaikka perkeleitä välillä, että nyt vittu meen syömään.

presso:Mutta onko mitään järkeä alistua tollaseen käytäntöön vaan sen takia, että firma saa taas X-määrän rahaa tililleen? Et sä siitä mitään itse hyödy jos jätät tauot (varsinkin ne palkalliset) pitämättä. Kiireeseen vetoaminen kertoo taas siitä, että työvoimaa on liian vähän ja se on puhtaasti työnantajan ongelma.


No ei se ole noin mustavalkoista, että jos on kiire hiukankaan, niin heti ois työvoimaa liian vähän. Keskustelussa nyt eismerkkinä käåytetyllä ravintola-alalla voi olla sellaisia aikoja, että ihan tosissaan pyöritään tyhjässä keittiössä, kun ei vain ole asiakkait ja istutaan perseellä, yrittäen kuluttaa aikaa. Sillon pidetään vaika 20 kahvitaukoa, kun työaika on käytännössä pelkkää taukoa. Ja joskus taas niitä ihmisiä vain tulee, jopa sellaisina aikoina, kuin ei ole oletettu ja vuorossa voi vaikka olla vähemmän ihmisiä.

Eikai kukaan nyt pidä itseään sankarina sen takia, mutta muistakaa toi ens kerralla kun jossain ravintolassa teidän ruuan kanssa kestää, eikä ole edes ruuhkaa. Miettikääs siinä sitten, onko kokki vetänyt sufeet ensin naamaan, ennen kuin jaksanut paistaa pihvit.

26.03. 17:35
(16/57)

Outolintu, tää keskustelu viittaa tohon mäkkäritaukokeskusteluun. Siellä monikin tyyppi ilmoitti tekevänsä töitä lähes tai kokonaan tauotta. Tottakai taukojen pitämsessä saa ja pitääkin käyttää järkeä ja joustoa (ei siis mitään minuutintarkkoja taukoaikoja), mutta se nyt vaan ei oo mitään joustoa jos kahvitaukoa ta ruokista ei voi tai saa pitää koko työvuoron aikana siksi, että on muka kokoajan liian kiire.

Ja lue vaikka se mäkkikeskustelu, sieltä niitä sankareta nimenomaan löytyy... http://www.demi.fi/keskustelut/ajankohtaista/ovatko-n%C3%A4m%C3%A4-m%C3%...

Mun puolesta kokki vetäkööt ne sufeet naamaansa ennen mun piffin paistelua. Käyköön vaikka kusellakin sitä ennen (kunhan pesee kädet. :D), ei mun persettä se kutita jos saan safkan 10 minuuttia myöhemmin pöytään. Mistä mä muutenkaan tietäisin paljon sen annoksen tekemiseen kuluu aikaa, en mä ole kokki.

Outolintu, tää keskustelu viittaa tohon mäkkäritaukokeskusteluun. Siellä monikin tyyppi ilmoitti tekevänsä töitä lähes tai kokonaan tauotta. Tottakai taukojen pitämsessä saa ja pitääkin käyttää järkeä ja joustoa (ei siis mitään minuutintarkkoja taukoaikoja), mutta se nyt vaan ei oo mitään joustoa jos kahvitaukoa ta ruokista ei voi tai saa pitää koko työvuoron aikana siksi, että on muka kokoajan liian kiire.

Ja lue vaikka se mäkkikeskustelu, sieltä niitä sankareta nimenomaan löytyy... http://www.demi.fi/keskustelut/ajankohtaista/ovatko-n%C3%A4m%C3%A4-m%C3%...

Mun puolesta kokki vetäkööt ne sufeet naamaansa ennen mun piffin paistelua. Käyköön vaikka kusellakin sitä ennen (kunhan pesee kädet. :D), ei mun persettä se kutita jos saan safkan 10 minuuttia myöhemmin pöytään. Mistä mä muutenkaan tietäisin paljon sen annoksen tekemiseen kuluu aikaa, en mä ole kokki.

26.03. 18:30
(17/57)

Työskentelin joskus 10 tunnin päiviä eräässä tapahtumassa, missä myin esim. lippuja. Siinä lipunmyynnissä oli melkein aina kiire, eli jonoa tuli, vaikka meitä ois enemmänkin ollut siinä paikalla. Silti, (onneks) työnantaja oikein vaati, että muistetaan pitää tauot, ja sillon vaa yks lähti kylmästi siitä lipunmyynnistä pois. Ne asiakkaat sai kuitenkin palvelua, eli mitään vakavaa ei tapahtunut. En usko että oikeesti kaikkialla on niin kiire, että ei edes pientä vessa/välipalataukoa pystyis pitämään. (Eri asia jos oot yksin töissä, mutta suurimmassa osassa paikoista et kuitenkaan ole.) En usko että minkään yrityksen imago kokee suurta kolausta, jos joskus sattuu pientä jonoa/kiirettä olemaan.

Työskentelin joskus 10 tunnin päiviä eräässä tapahtumassa, missä myin esim. lippuja. Siinä lipunmyynnissä oli melkein aina kiire, eli jonoa tuli, vaikka meitä ois enemmänkin ollut siinä paikalla. Silti, (onneks) työnantaja oikein vaati, että muistetaan pitää tauot, ja sillon vaa yks lähti kylmästi siitä lipunmyynnistä pois. Ne asiakkaat sai kuitenkin palvelua, eli mitään vakavaa ei tapahtunut. En usko että oikeesti kaikkialla on niin kiire, että ei edes pientä vessa/välipalataukoa pystyis pitämään. (Eri asia jos oot yksin töissä, mutta suurimmassa osassa paikoista et kuitenkaan ole.) En usko että minkään yrityksen imago kokee suurta kolausta, jos joskus sattuu pientä jonoa/kiirettä olemaan.

26.03. 19:05
(18/57)

Siis Outolintu, totta kai munkin mielestä työntekijänkin täytyy kyetä joustamaan. Ei sinne kusellekaan välttämättä oikeesti pääse just sillon kun haluttaisi, syömisestä nyt puhumattakaan. Tässä puhuttiin nyt kuitenkin siitä miten edellisessä mäkkärikeskustelussa monien mielestä oli ok olla pitämättä lakisääteisiä taukoja lainkaan 8 tunnin aikana, ja se nyt on jo aika kohtuutonta. Eikä ruokis yleensä missään työssä ole "just sillon kun on optimaalisesti nälkä", vaan ihan ennalta sovittuun ja sille varattuun aikaan.

Mä itsekin olin joskus keittiöapulaisena, ja totta kai siinäkin piti sumplia koska tiettyyn aikaan asiakkaita tulee paljon ja sillon ei taatusti voi lähteä yhtään mihinkään kun tiskiä tulee jumalatonta tahtia jne.

Siis Outolintu, totta kai munkin mielestä työntekijänkin täytyy kyetä joustamaan. Ei sinne kusellekaan välttämättä oikeesti pääse just sillon kun haluttaisi, syömisestä nyt puhumattakaan. Tässä puhuttiin nyt kuitenkin siitä miten edellisessä mäkkärikeskustelussa monien mielestä oli ok olla pitämättä lakisääteisiä taukoja lainkaan 8 tunnin aikana, ja se nyt on jo aika kohtuutonta. Eikä ruokis yleensä missään työssä ole "just sillon kun on optimaalisesti nälkä", vaan ihan ennalta sovittuun ja sille varattuun aikaan.

Mä itsekin olin joskus keittiöapulaisena, ja totta kai siinäkin piti sumplia koska tiettyyn aikaan asiakkaita tulee paljon ja sillon ei taatusti voi lähteä yhtään mihinkään kun tiskiä tulee jumalatonta tahtia jne.

27.03. 11:02
(19/57)

Musta on käsittämätöntä, miten niin moni työntekijä on valmis omalla käytöksellään kaivamaan maata yleissitovien työehtosopimusten alta. Jos jatkuvasti alistutte siihen, että on liian kiire taukojen pitämiseen, niin luuletteko että työnantaja kokee minkäänlaista tarvetta korjata tilannetta?

Totta kai taukojen pitämisessä tulee pystyä joustamaan tilanteiden mukaan, mutta jos joustaminen tarkoittaa niiden systemaattista väliin jättämistä, en vaan pysty ymmärtämään.

Mulmeli:"No sit pitää olla enemmän kokkeja paikalla"
..... Niin, millä tilalla ja rahalla? Koittakaas maksaa vaikka neljälle kokille viikonloppuliksat ja muut, että joku nillittäjä pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan.


Tämänhän ei pitäisi lähtökohtaisesti kyllä työntekijän ongelma olla. Jos työnantajalla ei ole varaa palkata sen verran porukkaa, että tauottaminen onnistuu, kannattaisi miettiä sitä bisneksen pyörittämistä uudelleen. Ja tässä keskustelussa kukaan on tuskin vaatinut, että "pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan", vaan sitä, että _lakisääteiset_ tauot tulisi saada pitää.

Musta on käsittämätöntä, miten niin moni työntekijä on valmis omalla käytöksellään kaivamaan maata yleissitovien työehtosopimusten alta. Jos jatkuvasti alistutte siihen, että on liian kiire taukojen pitämiseen, niin luuletteko että työnantaja kokee minkäänlaista tarvetta korjata tilannetta?

Totta kai taukojen pitämisessä tulee pystyä joustamaan tilanteiden mukaan, mutta jos joustaminen tarkoittaa niiden systemaattista väliin jättämistä, en vaan pysty ymmärtämään.

Mulmeli:"No sit pitää olla enemmän kokkeja paikalla"
..... Niin, millä tilalla ja rahalla? Koittakaas maksaa vaikka neljälle kokille viikonloppuliksat ja muut, että joku nillittäjä pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan.


Tämänhän ei pitäisi lähtökohtaisesti kyllä työntekijän ongelma olla. Jos työnantajalla ei ole varaa palkata sen verran porukkaa, että tauottaminen onnistuu, kannattaisi miettiä sitä bisneksen pyörittämistä uudelleen. Ja tässä keskustelussa kukaan on tuskin vaatinut, että "pääsee syömään tasan sillä sekunnilla, kun sattuu pikku masua kurnimaan", vaan sitä, että _lakisääteiset_ tauot tulisi saada pitää.

27.03. 11:54
(20/57)

Sama vika hoitoalalla... Iso osa hoitajista kokee olevansa todellisia superüberyli-ihmisiä, kun kykenevät tekemään pitkää päivää tauoitta ja sitten mussutetaan pukuhuoneessa toisille kuinka oli taas niin rankka päivä ettei istumaan ehtinyt..
Hitto vie. Ok, hommat on hoidettava - MUTTA työntekijöillä on _oikeus_ taukoihin. Jos hommia on niin paljon, ettei niitä ehdi tehdä niin silloin työnantajan pitäisi palkata lisää henkilökuntaa. Piste.
Ihme homma, kun työntekijä tuntuu aina olevan se, joka joustaa.

Tässä yksi syy siihen miksi alan todella olla sitä mieltä, että hoitoala ei ole minun juttuni.

Sama vika hoitoalalla... Iso osa hoitajista kokee olevansa todellisia superüberyli-ihmisiä, kun kykenevät tekemään pitkää päivää tauoitta ja sitten mussutetaan pukuhuoneessa toisille kuinka oli taas niin rankka päivä ettei istumaan ehtinyt..
Hitto vie. Ok, hommat on hoidettava - MUTTA työntekijöillä on _oikeus_ taukoihin. Jos hommia on niin paljon, ettei niitä ehdi tehdä niin silloin työnantajan pitäisi palkata lisää henkilökuntaa. Piste.
Ihme homma, kun työntekijä tuntuu aina olevan se, joka joustaa.

Tässä yksi syy siihen miksi alan todella olla sitä mieltä, että hoitoala ei ole minun juttuni.

27.03. 11:59
(21/57)

Tosi surullinen tulkinta, että jos haluaa pitää kiinni lakisääteisistä oikeuksistaan, niin sitten on joku surkee laiska vikisijä, joka ei Kovalla Ja Vaativalla Ravintola-alalla pärjää :D

Ei kai siinä sitten, jos työnantaja onnistuu tuollaisella "olet korvaamattoman tärkeä ja vikisijöitä monin verroin parempi" -vakuuttelulla saamaan työntekijät luopumaan oikeuksistaan, ja vielä kuvittelemaan että asia on ihan okei. Sitten kun vielä suhteuttaa maksettuun palkkaan, niin kyllä siinä tosiaan kynnysmatoista puhutaan.

Tosi surullinen tulkinta, että jos haluaa pitää kiinni lakisääteisistä oikeuksistaan, niin sitten on joku surkee laiska vikisijä, joka ei Kovalla Ja Vaativalla Ravintola-alalla pärjää :D

Ei kai siinä sitten, jos työnantaja onnistuu tuollaisella "olet korvaamattoman tärkeä ja vikisijöitä monin verroin parempi" -vakuuttelulla saamaan työntekijät luopumaan oikeuksistaan, ja vielä kuvittelemaan että asia on ihan okei. Sitten kun vielä suhteuttaa maksettuun palkkaan, niin kyllä siinä tosiaan kynnysmatoista puhutaan.

27.03. 12:12
(22/57)

Toinen mussuksen aihe on nämä tupakkatauot. Meillä systeemi pelaa taukojen kanssa muuten hyvin (olen siis ruoakakaupassa), paitsi en ymmärrä tätä tupakkataukopolitiikkaa. Se syömisaika lasketaan minuutilleen että ei mene yli sallitun minuuttimäärän, mutta sitten tupakkataukoja ei lasketa tähän. Kyllä vähän vitutti eräänä päivänä, kun mun tauko kesti 12 minuuttia sen sallitun 10 minuutin sijasta, kun kävin vielä äkkiä vessassa ennenkun palasin takaisin hommien pariin. Kuulin siis esimieheltä semmosen marmatuksen että huhuh. Mutta jos tupakoisin, olisi ollut ihan ok mennä vielä sen tauon jälkeen äkkiä tupakalle ja tulla sitten. Miksei näitä tupakkataukoja voi pitää sillä _tauolla_, vaan palkallisella työajalla? Kyllä näin tupakoimattomana vähän harmittaa kieltämättä.

Toinen mussuksen aihe on nämä tupakkatauot. Meillä systeemi pelaa taukojen kanssa muuten hyvin (olen siis ruoakakaupassa), paitsi en ymmärrä tätä tupakkataukopolitiikkaa. Se syömisaika lasketaan minuutilleen että ei mene yli sallitun minuuttimäärän, mutta sitten tupakkataukoja ei lasketa tähän. Kyllä vähän vitutti eräänä päivänä, kun mun tauko kesti 12 minuuttia sen sallitun 10 minuutin sijasta, kun kävin vielä äkkiä vessassa ennenkun palasin takaisin hommien pariin. Kuulin siis esimieheltä semmosen marmatuksen että huhuh. Mutta jos tupakoisin, olisi ollut ihan ok mennä vielä sen tauon jälkeen äkkiä tupakalle ja tulla sitten. Miksei näitä tupakkataukoja voi pitää sillä _tauolla_, vaan palkallisella työajalla? Kyllä näin tupakoimattomana vähän harmittaa kieltämättä.

27.03. 14:06
(23/57)

Mä en vaan näe tässä järkeä siltä osin, kun lytätään ravintola-alaa. Kai te tiedätte, että kaikilla aloilla on vikansa. Ihan tosissaan. Mulla on kokemusta keittiöhommista, tallitöistä, lehdenjaosta ja "siististä konttorityöstä". Ja ehdottomasti pahimpia näistä on ollut ne konttorityöt ja lehtien jako, vaika kuvittelis muuta. Että siellä lounasravintolan keittiössä ois tehny itsemurhaa ja tpasan lappaamisesta puhumattaaan.

6 ihmistä hoitaa koko Suomen laajuisen firman laskutuksen + satunnaisten ulkomaanpisteiden laskutuksista osan. Heistä kaksi on kiinni myös toisessa projektissa ja yksi kokoajan kesälomalla. Eli kaksi + minä, alaa osaamaton kesätyöläinen, teemme kaiken juoksevan työn. Kyllä mä itkin kun istuin melkein 12h perjantai-iltana yhden ruokatauon pitäneenä siellä toimistossa. Taisin juoda kahvin iltapäivällä, samalla kun tein töitä, joita en tosissani osannut vielä kunnolla ja olisi pitänyt saada tehdä rauhassa ja ajatuksella. Tottakai tein virheitä. Se oli helvettiä. Ja tosiaan, päivässä piti olla kaksi taukoa ruokatauon lisäksi. No en laske tauoksi sitä että juon kahvin töitä tehdessäni. Mutta jos halusin sieltä pois, oli pakko tehdä.

Lehtienjako, no se ei varmaan tarvi sanoja edes. Orjapalkalla paskaa duunia. Jos tuli ihan vitusti lehtiä, ei kiinnosta. Parhaimmillaan ollut 16 eri mainosta ja kaikkia 200. Laskekaa siitä se lehtien määrä.
Että en mä tässä lähtis myöskään pelkkää hoito-/catering-alaa syyttämään. Jokasella alalla on paskat puolensa. Kyllä mä meen mieluummin keittiölle vaikka juoksemaan 8h kuin istun perseelläni 12.

Mä en vaan näe tässä järkeä siltä osin, kun lytätään ravintola-alaa. Kai te tiedätte, että kaikilla aloilla on vikansa. Ihan tosissaan. Mulla on kokemusta keittiöhommista, tallitöistä, lehdenjaosta ja "siististä konttorityöstä". Ja ehdottomasti pahimpia näistä on ollut ne konttorityöt ja lehtien jako, vaika kuvittelis muuta. Että siellä lounasravintolan keittiössä ois tehny itsemurhaa ja tpasan lappaamisesta puhumattaaan.

6 ihmistä hoitaa koko Suomen laajuisen firman laskutuksen + satunnaisten ulkomaanpisteiden laskutuksista osan. Heistä kaksi on kiinni myös toisessa projektissa ja yksi kokoajan kesälomalla. Eli kaksi + minä, alaa osaamaton kesätyöläinen, teemme kaiken juoksevan työn. Kyllä mä itkin kun istuin melkein 12h perjantai-iltana yhden ruokatauon pitäneenä siellä toimistossa. Taisin juoda kahvin iltapäivällä, samalla kun tein töitä, joita en tosissani osannut vielä kunnolla ja olisi pitänyt saada tehdä rauhassa ja ajatuksella. Tottakai tein virheitä. Se oli helvettiä. Ja tosiaan, päivässä piti olla kaksi taukoa ruokatauon lisäksi. No en laske tauoksi sitä että juon kahvin töitä tehdessäni. Mutta jos halusin sieltä pois, oli pakko tehdä.

Lehtienjako, no se ei varmaan tarvi sanoja edes. Orjapalkalla paskaa duunia. Jos tuli ihan vitusti lehtiä, ei kiinnosta. Parhaimmillaan ollut 16 eri mainosta ja kaikkia 200. Laskekaa siitä se lehtien määrä.
Että en mä tässä lähtis myöskään pelkkää hoito-/catering-alaa syyttämään. Jokasella alalla on paskat puolensa. Kyllä mä meen mieluummin keittiölle vaikka juoksemaan 8h kuin istun perseelläni 12.

27.03. 14:59
(24/57)

Rollari:Tosi surullinen tulkinta, että jos haluaa pitää kiinni lakisääteisistä oikeuksistaan, niin sitten on joku surkee laiska vikisijä, joka ei Kovalla Ja Vaativalla Ravintola-alalla pärjää :D

Ei kai siinä sitten, jos työnantaja onnistuu tuollaisella "olet korvaamattoman tärkeä ja vikisijöitä monin verroin parempi" -vakuuttelulla saamaan työntekijät luopumaan oikeuksistaan, ja vielä kuvittelemaan että asia on ihan okei. Sitten kun vielä suhteuttaa maksettuun palkkaan, niin kyllä siinä tosiaan kynnysmatoista puhutaan.


Näinpä. Tai sitten niistä lakisääteisistä tauoista pitäisi olla jotenkin suunnattoman kiitollinen ja suudella maata pomon jalkojen alla, kun tämä on niin armelias että suostuu nämä antamaan.

Taukojen ajoituksesta pitää olla valmis joustamaan jonkun verran, mutta niiden väliin jättäminen on aina väärin. Ja tällaiset "taukojen perään inisijät ovat nössöjä, mä olen hyvä työntekijä kun jaksan tehdä hommaa tauotta" -tyypit tekevät kaikille kollegoilleen melkoisen karhunpalveluksen.

Rollari:Tosi surullinen tulkinta, että jos haluaa pitää kiinni lakisääteisistä oikeuksistaan, niin sitten on joku surkee laiska vikisijä, joka ei Kovalla Ja Vaativalla Ravintola-alalla pärjää :D

Ei kai siinä sitten, jos työnantaja onnistuu tuollaisella "olet korvaamattoman tärkeä ja vikisijöitä monin verroin parempi" -vakuuttelulla saamaan työntekijät luopumaan oikeuksistaan, ja vielä kuvittelemaan että asia on ihan okei. Sitten kun vielä suhteuttaa maksettuun palkkaan, niin kyllä siinä tosiaan kynnysmatoista puhutaan.


Näinpä. Tai sitten niistä lakisääteisistä tauoista pitäisi olla jotenkin suunnattoman kiitollinen ja suudella maata pomon jalkojen alla, kun tämä on niin armelias että suostuu nämä antamaan.

Taukojen ajoituksesta pitää olla valmis joustamaan jonkun verran, mutta niiden väliin jättäminen on aina väärin. Ja tällaiset "taukojen perään inisijät ovat nössöjä, mä olen hyvä työntekijä kun jaksan tehdä hommaa tauotta" -tyypit tekevät kaikille kollegoilleen melkoisen karhunpalveluksen.

27.03. 16:17
(25/57)

Outolintu, ei tässä nyt mun käsityksen mukaan mitään aloja olla lyttäämässä. Ravintola-ala on toiminu vaan aika hyvänä esimerkkinä sen suhteen, miten lakisääteiset tauot muuttuu mukamas laiskotteluksi (näin kärjistetysti sanottuna). Hoito- ja kaupanaloilla on varmaan aika monessa paikkaa sama juttu. Kyse on sitä, että miksi työntekijät suostuu tollaseen kohteluun?

Jos kuvitellaan, että tuntipalkka on 10e, päivässä on 8h töitä ja vaikka kaksi 15min palkallista taukoa. Loogisesti siis sä tienaat päivän aikana 80e tekemällä töitä 7,5h (miinus verot ja muut). Mutta, jos et pidä noita sulle kuuluvia taukoja niin periaatteessa sun tuntipalkkasi tipahtaa alle 9.5e. Kannattaako toi ilmainen työ? Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta? Ei se kiire tuu koskaan loppumaan jos työntekijä jatkuvasti joustaa omista oikeuksistaa.

Outolintu, ei tässä nyt mun käsityksen mukaan mitään aloja olla lyttäämässä. Ravintola-ala on toiminu vaan aika hyvänä esimerkkinä sen suhteen, miten lakisääteiset tauot muuttuu mukamas laiskotteluksi (näin kärjistetysti sanottuna). Hoito- ja kaupanaloilla on varmaan aika monessa paikkaa sama juttu. Kyse on sitä, että miksi työntekijät suostuu tollaseen kohteluun?

Jos kuvitellaan, että tuntipalkka on 10e, päivässä on 8h töitä ja vaikka kaksi 15min palkallista taukoa. Loogisesti siis sä tienaat päivän aikana 80e tekemällä töitä 7,5h (miinus verot ja muut). Mutta, jos et pidä noita sulle kuuluvia taukoja niin periaatteessa sun tuntipalkkasi tipahtaa alle 9.5e. Kannattaako toi ilmainen työ? Oman hyvinvoinnin ja jaksamisen kannalta? Ei se kiire tuu koskaan loppumaan jos työntekijä jatkuvasti joustaa omista oikeuksistaa.

27.03. 16:27
(26/57)

malaya:Jep. Hyvä ystäväni on tällä hetkellä ravintolassa ja saan häneltä kuulla kuinka tauolle ehtiii välillä vaan kerran ja puol tuntii ennen 8tuntisen vuoron loppua. Oon joskus sanonutkin että mitäs helvettiä, kyllä mä ainakin pitäisin ne 3 taukoo mitkä mulle kuuluiskin, johon hän toteaa vaan, että no kun oon ravintola-alalla. Jaaahas. Oon iteki ollu kyllä ravintolassa töissä, jossa ne tauot pidettiin juuri porrastetusti ja ihan hyvin ehti eikä kukaan ollu pulassa vaikka kaikki tauot tuli pidettyä.


Jep, on siellä muitakin työntekijöitä terveisin: kokemusta löytyy :) vaikka vähän vaan kerkee olemaan tauolla ne voi ripotella pitkin päivää...

malaya:Jep. Hyvä ystäväni on tällä hetkellä ravintolassa ja saan häneltä kuulla kuinka tauolle ehtiii välillä vaan kerran ja puol tuntii ennen 8tuntisen vuoron loppua. Oon joskus sanonutkin että mitäs helvettiä, kyllä mä ainakin pitäisin ne 3 taukoo mitkä mulle kuuluiskin, johon hän toteaa vaan, että no kun oon ravintola-alalla. Jaaahas. Oon iteki ollu kyllä ravintolassa töissä, jossa ne tauot pidettiin juuri porrastetusti ja ihan hyvin ehti eikä kukaan ollu pulassa vaikka kaikki tauot tuli pidettyä.


Jep, on siellä muitakin työntekijöitä terveisin: kokemusta löytyy :) vaikka vähän vaan kerkee olemaan tauolla ne voi ripotella pitkin päivää...

27.03. 16:34
(27/57)

Mun mielestä on hyvän työntekijän ominaisuus se, että voi välillä joustaa. Ite oon kaupanalalla ja välillä on oikeasti niin kiire ettei kerkeä edes vessassa käymään, tää rajottuu pitkälti sesonkeihin, ja tosta kyllä selviää kun on vähänkään motivaatiota.

Jatkuvasti en silti alkaisi luopumaan tauoista tai tekemään palkatonta ylityötä tai yhtään mitään muutakaan polkemista.

Mun mielestä on hyvän työntekijän ominaisuus se, että voi välillä joustaa. Ite oon kaupanalalla ja välillä on oikeasti niin kiire ettei kerkeä edes vessassa käymään, tää rajottuu pitkälti sesonkeihin, ja tosta kyllä selviää kun on vähänkään motivaatiota.

Jatkuvasti en silti alkaisi luopumaan tauoista tai tekemään palkatonta ylityötä tai yhtään mitään muutakaan polkemista.

27.03. 16:35
(28/57)

Kyllä niistä tauoista pitää pitää kiinni, ei siin oo mitään järkee et vedetään ilman taukoo koska asiakkaat haluaa palvelua...

Ite oon ollut todella erilaisissa paikoissa töissä (en tosin ravintola-alalla, mutta muualla aspahommissa) ja parhaat mestat on poikkeuksetta olleet niitä, missä kukaan ei kyttää taukoaikoja tai sitä, millä sykkeellä töitä tehdään. Mulla oli yks aivan todella rauhallinen, suuri kohde, missä töitä sai tehdä ihan oman fiiliksen mukaan. Toisinaan sitten istuin työpisteellä ja opastin siitä käsin asiakkaita, toisinaan hiippailin ympäri ämpäri kohdetta ja olin asiakkaiden käytettävissä siellä missä milloinkin tarvi. Töitä tuli tehtyy paljon enemmän ja paljon paremmalla motivaatiolla, kun ei ollu pikkupomot hönkimässä niskaan ja kaikki pakolliset hommat sai suorittaa ihan omaan tahtiin.

Paskin paikka taas oli yks puhelinpalvelu, missä työaikaa seurattiin ihan valehtelematta sekunnin tarkkuudella. 8h työpäivän aikana sulla oli kaks taukoo plus 20min ruokkis ja jumalauta jos pidit viis minsaa ylimäärästä taukoo, niin heti oli tiiminvetäjä mesessä vineemässä että mikä mättää. Ihan perseestä sellanen. Ja vielä kun asiakkaat oli suurin osa ihan jäätäviä vittupäitä.

Kyllä niistä tauoista pitää pitää kiinni, ei siin oo mitään järkee et vedetään ilman taukoo koska asiakkaat haluaa palvelua...

Ite oon ollut todella erilaisissa paikoissa töissä (en tosin ravintola-alalla, mutta muualla aspahommissa) ja parhaat mestat on poikkeuksetta olleet niitä, missä kukaan ei kyttää taukoaikoja tai sitä, millä sykkeellä töitä tehdään. Mulla oli yks aivan todella rauhallinen, suuri kohde, missä töitä sai tehdä ihan oman fiiliksen mukaan. Toisinaan sitten istuin työpisteellä ja opastin siitä käsin asiakkaita, toisinaan hiippailin ympäri ämpäri kohdetta ja olin asiakkaiden käytettävissä siellä missä milloinkin tarvi. Töitä tuli tehtyy paljon enemmän ja paljon paremmalla motivaatiolla, kun ei ollu pikkupomot hönkimässä niskaan ja kaikki pakolliset hommat sai suorittaa ihan omaan tahtiin.

Paskin paikka taas oli yks puhelinpalvelu, missä työaikaa seurattiin ihan valehtelematta sekunnin tarkkuudella. 8h työpäivän aikana sulla oli kaks taukoo plus 20min ruokkis ja jumalauta jos pidit viis minsaa ylimäärästä taukoo, niin heti oli tiiminvetäjä mesessä vineemässä että mikä mättää. Ihan perseestä sellanen. Ja vielä kun asiakkaat oli suurin osa ihan jäätäviä vittupäitä.

27.03. 16:49
(29/57)

Tosiasiahan on, että on pomon tehtävä hankkia sen verran työntekijöitä, että kaikki saavat pitää edes jonkinlaista taukoa.
Mulla kävi tuossa pari kuukautta sitten sellainen tapaus, että menin klo 11 töihin (heräsin siis 10:15, söin aamupalaa ja menin töihin) skippasin lounaan, koska olin juuri syönyt aamupalaa. Sitten ilmoitin että nyt menen päivälliselle (siinä klo 17 kieppeillä) niin työkaveri sanoi että "ei täällä kukaan kerkee muutenkaan syömään, ihan hyvin pärjäät syömättä koko päivän". Haistatin vitut (no en oikeasti, mielessäni kyllä) ja lähdin syömään. Koska muuten mulle olisi tullut yli 24 tuntia ilman lämmintä ruokaa jolloin mua olisi saanut kantaa sairaanhoitajan koppiin ja työkaverit olisivat joutuneet tekemään myös mun duunin sillä välin kun toivun alhaisesta verensokerista. Ja siitä lähtien olen käynyt syömässä silloin kun on ruoka-aika ja passittanut muitakin työkavereita syömään / breikille, koska hyväruokaparempimieli ja täysimasuparempimieli. Ja myöhemmin meille luvattiin yksi ylimääräinen työntekijä määrämättömäksi ajaksi, joten nykyään me kaikki voimme pitää jopa ne tunnin tai kahden tauot, mitä kuuluukin.

Ja ei, ei me pystytä pitämään tasan 30 minuutin ruokkiksia millään. Sen verran että syö rauhassa (ei hotkien) ja ottaa kupillisen kahvia ja painuu takaisin töihin.

Tosiasiahan on, että on pomon tehtävä hankkia sen verran työntekijöitä, että kaikki saavat pitää edes jonkinlaista taukoa.
Mulla kävi tuossa pari kuukautta sitten sellainen tapaus, että menin klo 11 töihin (heräsin siis 10:15, söin aamupalaa ja menin töihin) skippasin lounaan, koska olin juuri syönyt aamupalaa. Sitten ilmoitin että nyt menen päivälliselle (siinä klo 17 kieppeillä) niin työkaveri sanoi että "ei täällä kukaan kerkee muutenkaan syömään, ihan hyvin pärjäät syömättä koko päivän". Haistatin vitut (no en oikeasti, mielessäni kyllä) ja lähdin syömään. Koska muuten mulle olisi tullut yli 24 tuntia ilman lämmintä ruokaa jolloin mua olisi saanut kantaa sairaanhoitajan koppiin ja työkaverit olisivat joutuneet tekemään myös mun duunin sillä välin kun toivun alhaisesta verensokerista. Ja siitä lähtien olen käynyt syömässä silloin kun on ruoka-aika ja passittanut muitakin työkavereita syömään / breikille, koska hyväruokaparempimieli ja täysimasuparempimieli. Ja myöhemmin meille luvattiin yksi ylimääräinen työntekijä määrämättömäksi ajaksi, joten nykyään me kaikki voimme pitää jopa ne tunnin tai kahden tauot, mitä kuuluukin.

Ja ei, ei me pystytä pitämään tasan 30 minuutin ruokkiksia millään. Sen verran että syö rauhassa (ei hotkien) ja ottaa kupillisen kahvia ja painuu takaisin töihin.

27.03. 16:53
(30/57)

Kulta pieni sen takia on eri aloja niille jotka ei kestä ilman sitä puolen tunnin väleistä kessutaukoa pissataukoa muutaman kerran päivässä ja ruokataukoa. Kyllä SOKKI !!! joskus pitää JOUSTAA kun ollaan PALVELUALALLA. Ja mieti että se on rankkaa työtä ja tarjoilijalla ravintolassa se on usein kunnolla fyysistäkin ja jotkut oikeasti NAUTTII siitä että saa tehdä jotain.

Ps. Vituttaa olla jossain asiakaspalvelumestassa missä työntekijä jättää homman kesken koska "nyt on kello tasan mun on pakko JUST nyt päästä syömää ku muuten en kestä ja kuihdun yhyhyy"

Pps. Ihan oikeasti jos ei kestä nii älä rupee alalle se on vaa kaikille parempi

Kulta pieni sen takia on eri aloja niille jotka ei kestä ilman sitä puolen tunnin väleistä kessutaukoa pissataukoa muutaman kerran päivässä ja ruokataukoa. Kyllä SOKKI !!! joskus pitää JOUSTAA kun ollaan PALVELUALALLA. Ja mieti että se on rankkaa työtä ja tarjoilijalla ravintolassa se on usein kunnolla fyysistäkin ja jotkut oikeasti NAUTTII siitä että saa tehdä jotain.

Ps. Vituttaa olla jossain asiakaspalvelumestassa missä työntekijä jättää homman kesken koska "nyt on kello tasan mun on pakko JUST nyt päästä syömää ku muuten en kestä ja kuihdun yhyhyy"

Pps. Ihan oikeasti jos ei kestä nii älä rupee alalle se on vaa kaikille parempi

27.03. 16:55
(31/57)

Oon ollu kotipitsassa töissä niin että aina oli max 2 työntekijää paikalla. Yksinollessa hoiti sekä kassan että kokkaamisen. Kaksin toinen on tiskillä ja toinen keittiössä. Kiireisinä päivinä tauloja ei ehtinyt pitämään. Ja miksikö mä en pitänyt kiinni oikeuksistani ja mennyt tauolle? Siksi että sen jälkeen työkaveri ois tehnyt saman mulle ja mä oisin ollut vuorostani aivan kusessa, kun kumpaakin hommaa mahdoton hoitaa yksin jos asiakkaita on.

Ei sillä että meillä ois ollut edes taukotilaa. Meidän toimisto oli vessa.

Oon ollu kotipitsassa töissä niin että aina oli max 2 työntekijää paikalla. Yksinollessa hoiti sekä kassan että kokkaamisen. Kaksin toinen on tiskillä ja toinen keittiössä. Kiireisinä päivinä tauloja ei ehtinyt pitämään. Ja miksikö mä en pitänyt kiinni oikeuksistani ja mennyt tauolle? Siksi että sen jälkeen työkaveri ois tehnyt saman mulle ja mä oisin ollut vuorostani aivan kusessa, kun kumpaakin hommaa mahdoton hoitaa yksin jos asiakkaita on.

Ei sillä että meillä ois ollut edes taukotilaa. Meidän toimisto oli vessa.

27.03. 16:59
(32/57)

Bbella:Kulta pieni sen takia on eri aloja niille jotka ei kestä ilman sitä puolen tunnin väleistä kessutaukoa pissataukoa muutaman kerran päivässä ja ruokataukoa. Kyllä SOKKI !!! joskus pitää JOUSTAA kun ollaan PALVELUALALLA. Ja mieti että se on rankkaa työtä ja tarjoilijalla ravintolassa se on usein kunnolla fyysistäkin ja jotkut oikeasti NAUTTII siitä että saa tehdä jotain.

Ps. Vituttaa olla jossain asiakaspalvelumestassa missä työntekijä jättää homman kesken koska "nyt on kello tasan mun on pakko JUST nyt päästä syömää ku muuten en kestä ja kuihdun yhyhyy"

Pps. Ihan oikeasti jos ei kestä nii älä rupee alalle se on vaa kaikille parempi


Olis vissiin kannattanu lukee edes aloitusviestiä pidemmälle. Ei se susta mitään sankaria tai parempaa työntekijää tee jos oot muka niin hc, että vedät duunipävät tauotta. Se kertoo vaan surullisen faktan siitä, että oot vaan helvetin tyhmä jos luovut oikeuksistas. Ja vielä tyhmempi jos vaadit, että muutekin tekee niin.

Bbella:Kulta pieni sen takia on eri aloja niille jotka ei kestä ilman sitä puolen tunnin väleistä kessutaukoa pissataukoa muutaman kerran päivässä ja ruokataukoa. Kyllä SOKKI !!! joskus pitää JOUSTAA kun ollaan PALVELUALALLA. Ja mieti että se on rankkaa työtä ja tarjoilijalla ravintolassa se on usein kunnolla fyysistäkin ja jotkut oikeasti NAUTTII siitä että saa tehdä jotain.

Ps. Vituttaa olla jossain asiakaspalvelumestassa missä työntekijä jättää homman kesken koska "nyt on kello tasan mun on pakko JUST nyt päästä syömää ku muuten en kestä ja kuihdun yhyhyy"

Pps. Ihan oikeasti jos ei kestä nii älä rupee alalle se on vaa kaikille parempi


Olis vissiin kannattanu lukee edes aloitusviestiä pidemmälle. Ei se susta mitään sankaria tai parempaa työntekijää tee jos oot muka niin hc, että vedät duunipävät tauotta. Se kertoo vaan surullisen faktan siitä, että oot vaan helvetin tyhmä jos luovut oikeuksistas. Ja vielä tyhmempi jos vaadit, että muutekin tekee niin.

27.03. 17:04
(33/57)

ujmis:Oon ollu kotipitsassa töissä niin että aina oli max 2 työntekijää paikalla. Yksinollessa hoiti sekä kassan että kokkaamisen. Kaksin toinen on tiskillä ja toinen keittiössä. Kiireisinä päivinä tauloja ei ehtinyt pitämään. Ja miksikö mä en pitänyt kiinni oikeuksistani ja mennyt tauolle? Siksi että sen jälkeen työkaveri ois tehnyt saman mulle ja mä oisin ollut vuorostani aivan kusessa, kun kumpaakin hommaa mahdoton hoitaa yksin jos asiakkaita on.

Ei sillä että meillä ois ollut edes taukotilaa. Meidän toimisto oli vessa.


Otitko koskaan tätä asiaa esille esimiehen kanssa? Jos koko päivän on niin kiire, ettei edes vessaan ehdi, niin mistä se sun mielestä kertoo? Tollasessa tilanteessa, että on yksin töissä sen muutaman tunnin, mä ymmärrän hyvinkin sen, että joustaa noista taukoajoista ja juo ne kaffit sillon kun on vähän hiljaisempi hetki. Mutta jos edes kahdella työntekijällä ei ole sen verran aikaa, että molemmat saa pitää ne lakisääteisensä niin jotain on oikeesti pielessä.

ujmis:Oon ollu kotipitsassa töissä niin että aina oli max 2 työntekijää paikalla. Yksinollessa hoiti sekä kassan että kokkaamisen. Kaksin toinen on tiskillä ja toinen keittiössä. Kiireisinä päivinä tauloja ei ehtinyt pitämään. Ja miksikö mä en pitänyt kiinni oikeuksistani ja mennyt tauolle? Siksi että sen jälkeen työkaveri ois tehnyt saman mulle ja mä oisin ollut vuorostani aivan kusessa, kun kumpaakin hommaa mahdoton hoitaa yksin jos asiakkaita on.

Ei sillä että meillä ois ollut edes taukotilaa. Meidän toimisto oli vessa.


Otitko koskaan tätä asiaa esille esimiehen kanssa? Jos koko päivän on niin kiire, ettei edes vessaan ehdi, niin mistä se sun mielestä kertoo? Tollasessa tilanteessa, että on yksin töissä sen muutaman tunnin, mä ymmärrän hyvinkin sen, että joustaa noista taukoajoista ja juo ne kaffit sillon kun on vähän hiljaisempi hetki. Mutta jos edes kahdella työntekijällä ei ole sen verran aikaa, että molemmat saa pitää ne lakisääteisensä niin jotain on oikeesti pielessä.

27.03. 17:05
(34/57)

malaya:Jep. Hyvä ystäväni on tällä hetkellä ravintolassa ja saan häneltä kuulla kuinka tauolle ehtiii välillä vaan kerran ja puol tuntii ennen 8tuntisen vuoron loppua. Oon joskus sanonutkin että mitäs helvettiä, kyllä mä ainakin pitäisin ne 3 taukoo mitkä mulle kuuluiskin, johon hän toteaa vaan, että no kun oon ravintola-alalla. Jaaahas. Oon iteki ollu kyllä ravintolassa töissä, jossa ne tauot pidettiin juuri porrastetusti ja ihan hyvin ehti eikä kukaan ollu pulassa vaikka kaikki tauot tuli pidettyä.

¨

Kuinka pitkiä noi kolme taukoa sit mahtaa olla? Mulle ainakin kuuluu 8h työpäivänä vain yksi pitkä palkallinen 24min tauko eikä mitään muuta.

malaya:Jep. Hyvä ystäväni on tällä hetkellä ravintolassa ja saan häneltä kuulla kuinka tauolle ehtiii välillä vaan kerran ja puol tuntii ennen 8tuntisen vuoron loppua. Oon joskus sanonutkin että mitäs helvettiä, kyllä mä ainakin pitäisin ne 3 taukoo mitkä mulle kuuluiskin, johon hän toteaa vaan, että no kun oon ravintola-alalla. Jaaahas. Oon iteki ollu kyllä ravintolassa töissä, jossa ne tauot pidettiin juuri porrastetusti ja ihan hyvin ehti eikä kukaan ollu pulassa vaikka kaikki tauot tuli pidettyä.

¨

Kuinka pitkiä noi kolme taukoa sit mahtaa olla? Mulle ainakin kuuluu 8h työpäivänä vain yksi pitkä palkallinen 24min tauko eikä mitään muuta.

27.03. 17:14
(35/57)

Mä en edelleenkään ymmärrä tota mun yhtä esimiestä, joka viimeks oikeen virnuilevasti alko vittuilee mun tauosta (kerroin ylempänä). Itsehän seisoin tällöin (muutaman muun kanssa!) täysin turhanpanttina pisteellä, kun oli toimitusongelmia jne niin ei päästy koko hommaa aloittamaan. Todella olin siihen lakisääteistä ruokkista pitämässä. Mietin esimiehellä voi olla tollainen asenne? Ja huom., tällä esimiehellä olisi ollut vitun kiire hoitaa asiaa mutta itse istui perseellänsä ruokkiksella, minä en työntekijänä ongelmalle voinut tehdä mitään. Toki siis esimiehelläkin on ihan sama oikeus taukoihin, mutta en käsitä tuota sen logiikkaa ollenkaan. Itsellään kiire niin tauko on ok, työntekijällä ei mitään tekemistä ja tauko on todella väärin.

Itse olen ollut hoitokodissa töissä ja ai että mua vitutti ihmisten röökitauot. Meillä siis ei tossa työssä ollut taukoja laisinkaan, kun koko ajan piti olla valppaudessa jos jollekin tuli hätä. Toki siinä ehti syömään asukkaiden kanssa samaan aikaan juomaan kahvia yms. Mutta sellaista varsinaista taukoa jossa ois voinut nollata pään, niin ei ollut. Itseäni ainakin raastaa se et koko ajan "tauko" voi keskeytyä etkä voi vaikka nukkua varttia jos haluat. No kuitenkin, ne jotka kävi röökillä olivat tietysti aina ulkona (monta röökiä päivässä) ja ne olivat röökillä aina kauan. Eihän sinne ulos kuulleet jos joku hälyytti, ja kun kävi sanomassa et voitteko nyt tulla auttamaan niin "joo poltan vielä, toisen hetki..mut hei sullahan on kahvi vaan kesken ni mee vaan sä ja lämmitä sit uutta?"-ja täten luistivat työtehtävistä koko ajan. Eli siis eristäytyivät pihalle omaan porukkaansa eivätkä suostuneet tulemaan pois sieltä ennen kun oli poltettu paljon röökiä että kestää, ja me muut sisällä olevat olimme niiden mielestä "valmiimpia" lähtemään hommiin.

Mä en edelleenkään ymmärrä tota mun yhtä esimiestä, joka viimeks oikeen virnuilevasti alko vittuilee mun tauosta (kerroin ylempänä). Itsehän seisoin tällöin (muutaman muun kanssa!) täysin turhanpanttina pisteellä, kun oli toimitusongelmia jne niin ei päästy koko hommaa aloittamaan. Todella olin siihen lakisääteistä ruokkista pitämässä. Mietin esimiehellä voi olla tollainen asenne? Ja huom., tällä esimiehellä olisi ollut vitun kiire hoitaa asiaa mutta itse istui perseellänsä ruokkiksella, minä en työntekijänä ongelmalle voinut tehdä mitään. Toki siis esimiehelläkin on ihan sama oikeus taukoihin, mutta en käsitä tuota sen logiikkaa ollenkaan. Itsellään kiire niin tauko on ok, työntekijällä ei mitään tekemistä ja tauko on todella väärin.

Itse olen ollut hoitokodissa töissä ja ai että mua vitutti ihmisten röökitauot. Meillä siis ei tossa työssä ollut taukoja laisinkaan, kun koko ajan piti olla valppaudessa jos jollekin tuli hätä. Toki siinä ehti syömään asukkaiden kanssa samaan aikaan juomaan kahvia yms. Mutta sellaista varsinaista taukoa jossa ois voinut nollata pään, niin ei ollut. Itseäni ainakin raastaa se et koko ajan "tauko" voi keskeytyä etkä voi vaikka nukkua varttia jos haluat. No kuitenkin, ne jotka kävi röökillä olivat tietysti aina ulkona (monta röökiä päivässä) ja ne olivat röökillä aina kauan. Eihän sinne ulos kuulleet jos joku hälyytti, ja kun kävi sanomassa et voitteko nyt tulla auttamaan niin "joo poltan vielä, toisen hetki..mut hei sullahan on kahvi vaan kesken ni mee vaan sä ja lämmitä sit uutta?"-ja täten luistivat työtehtävistä koko ajan. Eli siis eristäytyivät pihalle omaan porukkaansa eivätkä suostuneet tulemaan pois sieltä ennen kun oli poltettu paljon röökiä että kestää, ja me muut sisällä olevat olimme niiden mielestä "valmiimpia" lähtemään hommiin.

27.03. 17:21
(36/57)

Bbella:Kulta pieni sen takia on eri aloja niille jotka ei kestä ilman sitä puolen tunnin väleistä kessutaukoa pissataukoa muutaman kerran päivässä ja ruokataukoa. Kyllä SOKKI !!! joskus pitää JOUSTAA kun ollaan PALVELUALALLA. Ja mieti että se on rankkaa työtä ja tarjoilijalla ravintolassa se on usein kunnolla fyysistäkin ja jotkut oikeasti NAUTTII siitä että saa tehdä jotain.

Ps. Vituttaa olla jossain asiakaspalvelumestassa missä työntekijä jättää homman kesken koska "nyt on kello tasan mun on pakko JUST nyt päästä syömää ku muuten en kestä ja kuihdun yhyhyy"

Pps. Ihan oikeasti jos ei kestä nii älä rupee alalle se on vaa kaikille parempi



Kulta pieni. Jos aikoo olla työkykyisenä työelämässä siinä työssä, mistä pitää, niin ihan fyysisen hyvinvoinnin kannalta kannattaa pitää niitä taukoja. Sama pätee siihen, että vapaapäivinä ulkoilee ja rentoutuu ja pitää itsestään huolta. Kyllä sä voit nyt nuorena olla kova tekijä ja vetää niitä työpäiviä ilman taukoja. Mutta kuinka kauan? Kohta hajoo paikat, tulee sairaslomakierre, fyysisiä ongelmia jne. Onko sitten kivaa?

Bbella:Kulta pieni sen takia on eri aloja niille jotka ei kestä ilman sitä puolen tunnin väleistä kessutaukoa pissataukoa muutaman kerran päivässä ja ruokataukoa. Kyllä SOKKI !!! joskus pitää JOUSTAA kun ollaan PALVELUALALLA. Ja mieti että se on rankkaa työtä ja tarjoilijalla ravintolassa se on usein kunnolla fyysistäkin ja jotkut oikeasti NAUTTII siitä että saa tehdä jotain.

Ps. Vituttaa olla jossain asiakaspalvelumestassa missä työntekijä jättää homman kesken koska "nyt on kello tasan mun on pakko JUST nyt päästä syömää ku muuten en kestä ja kuihdun yhyhyy"

Pps. Ihan oikeasti jos ei kestä nii älä rupee alalle se on vaa kaikille parempi



Kulta pieni. Jos aikoo olla työkykyisenä työelämässä siinä työssä, mistä pitää, niin ihan fyysisen hyvinvoinnin kannalta kannattaa pitää niitä taukoja. Sama pätee siihen, että vapaapäivinä ulkoilee ja rentoutuu ja pitää itsestään huolta. Kyllä sä voit nyt nuorena olla kova tekijä ja vetää niitä työpäiviä ilman taukoja. Mutta kuinka kauan? Kohta hajoo paikat, tulee sairaslomakierre, fyysisiä ongelmia jne. Onko sitten kivaa?

27.03. 17:21
(37/57)

presso:

ujmis:Oon ollu kotipitsassa töissä niin että aina oli max 2 työntekijää paikalla. Yksinollessa hoiti sekä kassan että kokkaamisen. Kaksin toinen on tiskillä ja toinen keittiössä. Kiireisinä päivinä tauloja ei ehtinyt pitämään. Ja miksikö mä en pitänyt kiinni oikeuksistani ja mennyt tauolle? Siksi että sen jälkeen työkaveri ois tehnyt saman mulle ja mä oisin ollut vuorostani aivan kusessa, kun kumpaakin hommaa mahdoton hoitaa yksin jos asiakkaita on.

Ei sillä että meillä ois ollut edes taukotilaa. Meidän toimisto oli vessa.

Otitko koskaan tätä asiaa esille esimiehen kanssa? Jos koko päivän on niin kiire, ettei edes vessaan ehdi, niin mistä se sun mielestä kertoo? Tollasessa tilanteessa, että on yksin töissä sen muutaman tunnin, mä ymmärrän hyvinkin sen, että joustaa noista taukoajoista ja juo ne kaffit sillon kun on vähän hiljaisempi hetki. Mutta jos edes kahdella työntekijällä ei ole sen verran aikaa, että molemmat saa pitää ne lakisääteisensä niin jotain on oikeesti pielessä.


Kyllä siitä useampaan otteeseen puhuttiin, mutta mistajat livat helvetin pihejä, eivätkä valmiita tekemään asioille mitään. Toki mä sen ymmärrän, että kolmas työntekijä taasen ois ollu liikaa eikä sille ois riittänyt töitä kuin taukojen ajan.

presso:

ujmis:Oon ollu kotipitsassa töissä niin että aina oli max 2 työntekijää paikalla. Yksinollessa hoiti sekä kassan että kokkaamisen. Kaksin toinen on tiskillä ja toinen keittiössä. Kiireisinä päivinä tauloja ei ehtinyt pitämään. Ja miksikö mä en pitänyt kiinni oikeuksistani ja mennyt tauolle? Siksi että sen jälkeen työkaveri ois tehnyt saman mulle ja mä oisin ollut vuorostani aivan kusessa, kun kumpaakin hommaa mahdoton hoitaa yksin jos asiakkaita on.

Ei sillä että meillä ois ollut edes taukotilaa. Meidän toimisto oli vessa.

Otitko koskaan tätä asiaa esille esimiehen kanssa? Jos koko päivän on niin kiire, ettei edes vessaan ehdi, niin mistä se sun mielestä kertoo? Tollasessa tilanteessa, että on yksin töissä sen muutaman tunnin, mä ymmärrän hyvinkin sen, että joustaa noista taukoajoista ja juo ne kaffit sillon kun on vähän hiljaisempi hetki. Mutta jos edes kahdella työntekijällä ei ole sen verran aikaa, että molemmat saa pitää ne lakisääteisensä niin jotain on oikeesti pielessä.


Kyllä siitä useampaan otteeseen puhuttiin, mutta mistajat livat helvetin pihejä, eivätkä valmiita tekemään asioille mitään. Toki mä sen ymmärrän, että kolmas työntekijä taasen ois ollu liikaa eikä sille ois riittänyt töitä kuin taukojen ajan.

27.03. 17:23
(38/57)

Kimbler, tuli mieleen yksi työkaveri joka ties kuinka monennetta kertaa sanoi että menee nyt röökille. Sanoin että mee vain, hoidan sun työpistettä sen aikaa. Sitten kun tää työkaveri palas röökitauolta, niin sanoin että mä käyn nyt sitten vuorostani kahvitauolla.
Ihan näin kun sen naaama venääähti ihan sillen et "miten sä VOIT, siis ethän sä nyt voi KAHVILLE mennä, siis NYT??"

:D

Kimbler, tuli mieleen yksi työkaveri joka ties kuinka monennetta kertaa sanoi että menee nyt röökille. Sanoin että mee vain, hoidan sun työpistettä sen aikaa. Sitten kun tää työkaveri palas röökitauolta, niin sanoin että mä käyn nyt sitten vuorostani kahvitauolla.
Ihan näin kun sen naaama venääähti ihan sillen et "miten sä VOIT, siis ethän sä nyt voi KAHVILLE mennä, siis NYT??"

:D

27.03. 17:26
(39/57)

Kyllä mä ymmärän sen et kusella on välillä pakko käydä taukojen ulkopuolella, mut toi jatkuva röökillä ramppaaminen ärsyttää. Työpäivästä varmaan yhteensä tunti menee röökitaukoihin kun poltetaan kerrallaan 1-3 ja jäädään rupattelemaan vielä siihen päälle. Sitten kun harvoin saa työpaikoissa mennä polttelemaan työvaatteissa/semmosissa joissa näkyy firman nimi, niin mennään tauon jälkeen vielä vaihtamaan vaatteet tai viemään takki pois.

Kyllä mä ymmärän sen et kusella on välillä pakko käydä taukojen ulkopuolella, mut toi jatkuva röökillä ramppaaminen ärsyttää. Työpäivästä varmaan yhteensä tunti menee röökitaukoihin kun poltetaan kerrallaan 1-3 ja jäädään rupattelemaan vielä siihen päälle. Sitten kun harvoin saa työpaikoissa mennä polttelemaan työvaatteissa/semmosissa joissa näkyy firman nimi, niin mennään tauon jälkeen vielä vaihtamaan vaatteet tai viemään takki pois.

27.03. 17:53
(40/57)

Tämä itsekäs paska hoitoalalta pitää ainakin taukonsa. Ei oo yks eikä kaks kertaa kun omaiset ja potilaat on mulle valittaneet kun en heti ryntää hoitamaan jotain juttua joka voi odottaa sen 10-15 min. Mä en suostu kynnysmatoksi joka ei pidä taukojaan. Ihan vitun tyhmää suostua tekemään töitä ilman lakisääteisiä taukoja, lisää ihmisiä töihin jos ei muuten hommia pysty hoitamaan. Eihän se työnantaja koskaan palkkaa lisää porukkaa kun työntekijät paikkaa tilannetta tyhmillä konsteilla.

(disclaimer: tottakai akuutit jutut hoidetaan heti)

Tämä itsekäs paska hoitoalalta pitää ainakin taukonsa. Ei oo yks eikä kaks kertaa kun omaiset ja potilaat on mulle valittaneet kun en heti ryntää hoitamaan jotain juttua joka voi odottaa sen 10-15 min. Mä en suostu kynnysmatoksi joka ei pidä taukojaan. Ihan vitun tyhmää suostua tekemään töitä ilman lakisääteisiä taukoja, lisää ihmisiä töihin jos ei muuten hommia pysty hoitamaan. Eihän se työnantaja koskaan palkkaa lisää porukkaa kun työntekijät paikkaa tilannetta tyhmillä konsteilla.

(disclaimer: tottakai akuutit jutut hoidetaan heti)

27.03. 17:57
(41/57)

Niin, kyllä mäkin hoidokkikodissa pidin taukoja, mutteivät ne koskaan ole sellaisia et vois olla vaan kahvihuoneessa kenenkään tavoittamattomissa?

Niin, kyllä mäkin hoidokkikodissa pidin taukoja, mutteivät ne koskaan ole sellaisia et vois olla vaan kahvihuoneessa kenenkään tavoittamattomissa?

27.03. 19:27
(42/57)

Mewwies:Kuinka pitkiä noi kolme taukoa sit mahtaa olla? Mulle ainakin kuuluu 8h työpäivänä vain yksi pitkä palkallinen 24min tauko eikä mitään muuta.


2x 10 minuutin taukoa ja 20min ruokis. Ja juuu palkallisia kaikki.

Jos työntekijät aina venyy ja joustaa niin paljon, että ravintola pärjää minimimiehityksellä, eihän pomon sinne kannata lisää työntekijöitä palkata, kun huomaa että vähälläkin pärjää. Kaikki lähtee vaan hölmöistä työntekijöistä, kun ollaan niin palvelualalla ja superihmisiä.

Mewwies:Kuinka pitkiä noi kolme taukoa sit mahtaa olla? Mulle ainakin kuuluu 8h työpäivänä vain yksi pitkä palkallinen 24min tauko eikä mitään muuta.


2x 10 minuutin taukoa ja 20min ruokis. Ja juuu palkallisia kaikki.

Jos työntekijät aina venyy ja joustaa niin paljon, että ravintola pärjää minimimiehityksellä, eihän pomon sinne kannata lisää työntekijöitä palkata, kun huomaa että vähälläkin pärjää. Kaikki lähtee vaan hölmöistä työntekijöistä, kun ollaan niin palvelualalla ja superihmisiä.

27.03. 20:12
(43/57)

Itse vähän hymähdin yhdelle kommentille työharjoittelua koskevassa keskustelussa. Aloittaja valitteli sitä, ettei saa tehdä oman alansa töitä, vaan hänet on laitettu siivoomaan jne. - mihin sitten toinen, että no, sellaista se vaan on. Ja kolmas kysyi, että mitäs sitten odotit.

Kommentin rakentavuus nolla. Ok, näin asia on. Mitä tuollaisilla kommenteilla haetaan? Pitäisikö tilanteeseen sitten vain tyytyä, koska no, niin se todellakin usein meneekin. Mutta jos aloittaja on vaivautunut tekemään asiasta keskustelun ja kysyy neuvoja ja kokemuksia, niin nuo eivät auta yhtään millään tavalla aloittajaa. "Niinhän se _vaan_ menee" kuulostaa juuri siltä, että voi voi, suck it up.

Itse vähän hymähdin yhdelle kommentille työharjoittelua koskevassa keskustelussa. Aloittaja valitteli sitä, ettei saa tehdä oman alansa töitä, vaan hänet on laitettu siivoomaan jne. - mihin sitten toinen, että no, sellaista se vaan on. Ja kolmas kysyi, että mitäs sitten odotit.

Kommentin rakentavuus nolla. Ok, näin asia on. Mitä tuollaisilla kommenteilla haetaan? Pitäisikö tilanteeseen sitten vain tyytyä, koska no, niin se todellakin usein meneekin. Mutta jos aloittaja on vaivautunut tekemään asiasta keskustelun ja kysyy neuvoja ja kokemuksia, niin nuo eivät auta yhtään millään tavalla aloittajaa. "Niinhän se _vaan_ menee" kuulostaa juuri siltä, että voi voi, suck it up.

27.03. 20:18
(44/57)

^Miten toi nyt sitten taas liittyy yhtään mihinkään. Mutta niihän se on, että harjoittelijoita otetaan yritykseen, kun ilmaseks saadaan, ja niille lykätään ne paskahommat, joita kukaan muu ei enää viitti tehä, kun saatiin se harjoittelija.

^Miten toi nyt sitten taas liittyy yhtään mihinkään. Mutta niihän se on, että harjoittelijoita otetaan yritykseen, kun ilmaseks saadaan, ja niille lykätään ne paskahommat, joita kukaan muu ei enää viitti tehä, kun saatiin se harjoittelija.

27.03. 20:46
(45/57)

Irrimediabile:Itse vähän hymähdin yhdelle kommentille työharjoittelua koskevassa keskustelussa. Aloittaja valitteli sitä, ettei saa tehdä oman alansa töitä, vaan hänet on laitettu siivoomaan jne. - mihin sitten toinen, että no, sellaista se vaan on. Ja kolmas kysyi, että mitäs sitten odotit.

Kommentin rakentavuus nolla. Ok, näin asia on. Mitä tuollaisilla kommenteilla haetaan? Pitäisikö tilanteeseen sitten vain tyytyä, koska no, niin se todellakin usein meneekin. Mutta jos aloittaja on vaivautunut tekemään asiasta keskustelun ja kysyy neuvoja ja kokemuksia, niin nuo eivät auta yhtään millään tavalla aloittajaa. "Niinhän se _vaan_ menee" kuulostaa juuri siltä, että voi voi, suck it up.


Oliks tää piikki mulle? :D En mä tiedä piditkö sä sitä mun kommenttia rakentavuudessaan nollana vai viittasitko tässä johonkin ihan toiseen/toisiin kommentteihin. Kävin meinaan kommentoimassa itsekin tohon keskusteluun näin:

"Monennenko vuoden opiskelija sä olet? Mun alalla ainakin on ihan itsestään selvää, että varsinkin ekan vuoden työssäoppiminen menee pitkälti siihen, että saa nimenomaan niitä "hanttihommia" (siivoamista, roudaamista, kaikkia pikkujuttuja jne) ja opettelee samalla sen työmaan tavoille ja ylipäätänsä katselee ympärilleen ja alkaa hahmottamaan sitä, että miten mikäkin työvaihe tehdään.
Jos oot jo tokan- tai kolmannen vuoden opiskelija, niin siinä kohtaa vois olla ihan asiallista jo mainita tosta."

Mutta niinkun malaya jo kysyikin, miten tää harjoittelukeskustelu liittyy tähän keskusteluun? Missään tessissä ei taideta kuitenkaan kieltää sitä, etteikö harjoittelijaa saa laittaa siivoamaan (tosin kivahan se olis ainakin sille harjoittelijalle jos se jotain muutakin sais tehdä...) ja ainakaan ammattikoulun harjoittelijat ei ole missään työsuhteessa kyseiseen firmaan. Ne on nimenomaan KOULUN harjoittelussa.

Irrimediabile:Itse vähän hymähdin yhdelle kommentille työharjoittelua koskevassa keskustelussa. Aloittaja valitteli sitä, ettei saa tehdä oman alansa töitä, vaan hänet on laitettu siivoomaan jne. - mihin sitten toinen, että no, sellaista se vaan on. Ja kolmas kysyi, että mitäs sitten odotit.

Kommentin rakentavuus nolla. Ok, näin asia on. Mitä tuollaisilla kommenteilla haetaan? Pitäisikö tilanteeseen sitten vain tyytyä, koska no, niin se todellakin usein meneekin. Mutta jos aloittaja on vaivautunut tekemään asiasta keskustelun ja kysyy neuvoja ja kokemuksia, niin nuo eivät auta yhtään millään tavalla aloittajaa. "Niinhän se _vaan_ menee" kuulostaa juuri siltä, että voi voi, suck it up.


Oliks tää piikki mulle? :D En mä tiedä piditkö sä sitä mun kommenttia rakentavuudessaan nollana vai viittasitko tässä johonkin ihan toiseen/toisiin kommentteihin. Kävin meinaan kommentoimassa itsekin tohon keskusteluun näin:

"Monennenko vuoden opiskelija sä olet? Mun alalla ainakin on ihan itsestään selvää, että varsinkin ekan vuoden työssäoppiminen menee pitkälti siihen, että saa nimenomaan niitä "hanttihommia" (siivoamista, roudaamista, kaikkia pikkujuttuja jne) ja opettelee samalla sen työmaan tavoille ja ylipäätänsä katselee ympärilleen ja alkaa hahmottamaan sitä, että miten mikäkin työvaihe tehdään.
Jos oot jo tokan- tai kolmannen vuoden opiskelija, niin siinä kohtaa vois olla ihan asiallista jo mainita tosta."

Mutta niinkun malaya jo kysyikin, miten tää harjoittelukeskustelu liittyy tähän keskusteluun? Missään tessissä ei taideta kuitenkaan kieltää sitä, etteikö harjoittelijaa saa laittaa siivoamaan (tosin kivahan se olis ainakin sille harjoittelijalle jos se jotain muutakin sais tehdä...) ja ainakaan ammattikoulun harjoittelijat ei ole missään työsuhteessa kyseiseen firmaan. Ne on nimenomaan KOULUN harjoittelussa.

27.03. 23:15
(46/57)

malaya:^Miten toi nyt sitten taas liittyy yhtään mihinkään. Mutta niihän se on, että harjoittelijoita otetaan yritykseen, kun ilmaseks saadaan, ja niille lykätään ne paskahommat, joita kukaan muu ei enää viitti tehä, kun saatiin se harjoittelija.


Eh, siten että otsikko kuului "yllätyin kuinka moni on valmis työskentelemään täysin kynnysmattona". Ajattelin, että tässä on yleensäkin kyse siitä, että työntekijät eivät viitsi puolustaa omia etujaan ja suostuteltavat pompoteltaviksi. Tuota työaikajuttua käsiteltiin jo ihan tarpeeksi siinä toisessa keskustelussa, eikä siten ole mun mielestä keskustelulle mitenkään edullista, että yhä edelleen jumitetaan vain ja ainoastaan siinä.

En mä ymmärrä, miksi ihmeessä harjoittelijan pitäisi tehdä vain niitä paskahommia. Jos mä menen harjoittelemaan kirjanpitotoimistoon, niin kyllä pirussa mua vituttaisi ihan vietävästi, jos mä en saisi tehdä siellä mitään muuta kuin siivota. Ei se edistä mun uraa yhtään millään tavalla. Miksi mun pitäisi tyytyä siihen - sen takia, että Suomen harjoittelukulttuuri on niin paska, että harjoittelijoita käytetään ilmaisena siivouspalveluna? Vaikka sitä ei olekaan laissa määritelty, niin ei se silti tarkoita että se olisi oikein ja siihen pitäisi tyytyä.

malaya:^Miten toi nyt sitten taas liittyy yhtään mihinkään. Mutta niihän se on, että harjoittelijoita otetaan yritykseen, kun ilmaseks saadaan, ja niille lykätään ne paskahommat, joita kukaan muu ei enää viitti tehä, kun saatiin se harjoittelija.


Eh, siten että otsikko kuului "yllätyin kuinka moni on valmis työskentelemään täysin kynnysmattona". Ajattelin, että tässä on yleensäkin kyse siitä, että työntekijät eivät viitsi puolustaa omia etujaan ja suostuteltavat pompoteltaviksi. Tuota työaikajuttua käsiteltiin jo ihan tarpeeksi siinä toisessa keskustelussa, eikä siten ole mun mielestä keskustelulle mitenkään edullista, että yhä edelleen jumitetaan vain ja ainoastaan siinä.

En mä ymmärrä, miksi ihmeessä harjoittelijan pitäisi tehdä vain niitä paskahommia. Jos mä menen harjoittelemaan kirjanpitotoimistoon, niin kyllä pirussa mua vituttaisi ihan vietävästi, jos mä en saisi tehdä siellä mitään muuta kuin siivota. Ei se edistä mun uraa yhtään millään tavalla. Miksi mun pitäisi tyytyä siihen - sen takia, että Suomen harjoittelukulttuuri on niin paska, että harjoittelijoita käytetään ilmaisena siivouspalveluna? Vaikka sitä ei olekaan laissa määritelty, niin ei se silti tarkoita että se olisi oikein ja siihen pitäisi tyytyä.

27.03. 23:18
(47/57)

presso:Oliks tää piikki mulle? :D En mä tiedä piditkö sä sitä mun kommenttia rakentavuudessaan nollana vai viittasitko tässä johonkin ihan toiseen/toisiin kommentteihin.


En ollut noteerannut sun kommenttia mitenkään erityisesti. Viittasin ihan muihin kommentteihin.

presso:Oliks tää piikki mulle? :D En mä tiedä piditkö sä sitä mun kommenttia rakentavuudessaan nollana vai viittasitko tässä johonkin ihan toiseen/toisiin kommentteihin.


En ollut noteerannut sun kommenttia mitenkään erityisesti. Viittasin ihan muihin kommentteihin.

27.03. 23:30
(48/57)

Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa juuri muutakaan voi. Se kun on nykyaikana jo niin suuri saavutus että ylipäätään on sitä duunia. Ja jos vähäänkään valitat tai rupeat hankalaks niin se on soronoo ja kohta sun tilalla on joku Thaimaasta lennätetty jäpikkä joka tekee duunit mukisematta puolet pienemmällä liksalla, tauotta ja vapaapäivittä.

Eihän se tosissaankaan oikein ole että työntekijöiden oikeuksia tallotaan eikä niistä piitata ja ite olen aina jokapaikassa pitänyt huolen että saan pidettyä mulle kuuluvat tauot ynnämuut vaikka kuinka on tullut napinaa vastaan.

Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa juuri muutakaan voi. Se kun on nykyaikana jo niin suuri saavutus että ylipäätään on sitä duunia. Ja jos vähäänkään valitat tai rupeat hankalaks niin se on soronoo ja kohta sun tilalla on joku Thaimaasta lennätetty jäpikkä joka tekee duunit mukisematta puolet pienemmällä liksalla, tauotta ja vapaapäivittä.

Eihän se tosissaankaan oikein ole että työntekijöiden oikeuksia tallotaan eikä niistä piitata ja ite olen aina jokapaikassa pitänyt huolen että saan pidettyä mulle kuuluvat tauot ynnämuut vaikka kuinka on tullut napinaa vastaan.

28.03. 00:14
(49/57)

Hahhah, lentokentällä kun työskentelin niin mulla työnantaja veti välistä ja mulla ei ollu meiän tessin mukaisia taukoja ollenkaa. Eli lentokentällä kaikki tauot (myös 30min ruokkis) on palkallisia ja 4h päivis ei ollu yhtää taukoi. Työnantaja keksi laittaa semmosia 8h työpäiviä merkaten listaan kaksi eri 4h vuoroi ja perusteli et näissä on eri työtehtävät. Ekat 4h on kassaa ja toinen 4h hyllyjen täydennyt. Yleensä näiden 4-tuntisten välissä oli 40-70min "tyhjää aikaa". No voiku kiva just sillee mä halusinki viettää mun työpäivän. Pomolle teen 8h edestä töitä 8h palkalla ja hengaan viel siel vitu lentokentäl 1h ylimääräst -.-

Ja ennen ku joku alkaa inisee ja haukkuu mut laiskaksi pataluhaksi niin mä olen diabeetikko. Ja se viimenen 4h hyllyjä täydentämässä ja aika rankas fyysises työssä kun meillä oli aika kova aikataulu ni ei ollu kauheen tervettä etten edes lyhyttä kahvitaukoo saanu pitää. Ja muutenki vikat tunnit paskana jo niin pitkästä päivästä. Rupesin loppuvaihees mun sopparii jo pistää vastaan aika kovin sanoin ja ylläripylläri mun sopimusta ei enää jatkettu toisin kuin muilla.

Nykyään oon ihan parhaammas työpaikassa missä mun oikeuksista pidetään huolta. Lentokentässä oli se hyvä puoli, että se näytti mun CV:s hyvältä ;)

Hahhah, lentokentällä kun työskentelin niin mulla työnantaja veti välistä ja mulla ei ollu meiän tessin mukaisia taukoja ollenkaa. Eli lentokentällä kaikki tauot (myös 30min ruokkis) on palkallisia ja 4h päivis ei ollu yhtää taukoi. Työnantaja keksi laittaa semmosia 8h työpäiviä merkaten listaan kaksi eri 4h vuoroi ja perusteli et näissä on eri työtehtävät. Ekat 4h on kassaa ja toinen 4h hyllyjen täydennyt. Yleensä näiden 4-tuntisten välissä oli 40-70min "tyhjää aikaa". No voiku kiva just sillee mä halusinki viettää mun työpäivän. Pomolle teen 8h edestä töitä 8h palkalla ja hengaan viel siel vitu lentokentäl 1h ylimääräst -.-

Ja ennen ku joku alkaa inisee ja haukkuu mut laiskaksi pataluhaksi niin mä olen diabeetikko. Ja se viimenen 4h hyllyjä täydentämässä ja aika rankas fyysises työssä kun meillä oli aika kova aikataulu ni ei ollu kauheen tervettä etten edes lyhyttä kahvitaukoo saanu pitää. Ja muutenki vikat tunnit paskana jo niin pitkästä päivästä. Rupesin loppuvaihees mun sopparii jo pistää vastaan aika kovin sanoin ja ylläripylläri mun sopimusta ei enää jatkettu toisin kuin muilla.

Nykyään oon ihan parhaammas työpaikassa missä mun oikeuksista pidetään huolta. Lentokentässä oli se hyvä puoli, että se näytti mun CV:s hyvältä ;)

28.03. 01:01
(50/57)

"Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa...." Jaa mikähän hiton työlittömyys. Ehkä ihan vaan työttömyystilanteessa. Pieni ajatuskatko näköjään tullut, mietinkin että kuullostaa vähän oudolta :D

Kikasa: Kuullostaa kyllä sen sortin vittuupääpomolta et ihme jos se on saanu yhtään pidempää tuollaista vilunkipeliä jatkaa? Eikö kellekää tullut mieleen valittaa liitolle asiasta? Ja vieläpä jos siellä vielä työntekijöiden terveyden uhalla kusetetaan minkä keritää. Mulla olis jotenkin mielikuva lentokenttäduuneista että siellä oltais supertarkkoja kaikesta tollasesta. Itekin kenttäduunia tehneenä ja monta kaveriakin siellä olleena niin ei mitään valitettavaa. Tai no siis kokemusta vaan Helsinki-Vantaalta, en sit tiiä puhutaanko edes samasta kentästä.

"Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa...." Jaa mikähän hiton työlittömyys. Ehkä ihan vaan työttömyystilanteessa. Pieni ajatuskatko näköjään tullut, mietinkin että kuullostaa vähän oudolta :D

Kikasa: Kuullostaa kyllä sen sortin vittuupääpomolta et ihme jos se on saanu yhtään pidempää tuollaista vilunkipeliä jatkaa? Eikö kellekää tullut mieleen valittaa liitolle asiasta? Ja vieläpä jos siellä vielä työntekijöiden terveyden uhalla kusetetaan minkä keritää. Mulla olis jotenkin mielikuva lentokenttäduuneista että siellä oltais supertarkkoja kaikesta tollasesta. Itekin kenttäduunia tehneenä ja monta kaveriakin siellä olleena niin ei mitään valitettavaa. Tai no siis kokemusta vaan Helsinki-Vantaalta, en sit tiiä puhutaanko edes samasta kentästä.

28.03. 14:05
(51/57)

mbel:Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa juuri muutakaan voi. Se kun on nykyaikana jo niin suuri saavutus että ylipäätään on sitä duunia. Ja jos vähäänkään valitat tai rupeat hankalaks niin se on soronoo ja kohta sun tilalla on joku Thaimaasta lennätetty jäpikkä joka tekee duunit mukisematta puolet pienemmällä liksalla, tauotta ja vapaapäivittä.


Se on sitten laiton irtisanominen jos taukojen pitämisestä annetaan monoa.

mbel:Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa juuri muutakaan voi. Se kun on nykyaikana jo niin suuri saavutus että ylipäätään on sitä duunia. Ja jos vähäänkään valitat tai rupeat hankalaks niin se on soronoo ja kohta sun tilalla on joku Thaimaasta lennätetty jäpikkä joka tekee duunit mukisematta puolet pienemmällä liksalla, tauotta ja vapaapäivittä.


Se on sitten laiton irtisanominen jos taukojen pitämisestä annetaan monoa.

28.03. 14:17
(52/57)

Tämä on vähän sama juttu kuin palkattomat ylityöt. Kun yritin edellisessä työpaikassani pyytää, voisiko palaverit esimiehen kanssa järjestää vähän aikaisemmin, jottei minun tarvitsisi niiden takia jäädä ylitöihin, esimies vain tokaisi, että kyllähän minun työkaverinikin tekee pitkää päivää. Työkaverini oli ihan älytön työnarkomaani ja töissä varmaan 10 tuntia joka ikinen päivä. Esimieheni mielestä minä olin vain laiska, kun en ilman erityistä syytä halunnut olla töissä enemmän kuin työsopimuksessa mainitut 7,5 tuntia päivässä.

Nyt olen onneksi työpaikassa, jossa esimieheni muistuttelee meitä, että pitää osata lopettaa työpäivä ajoissa, ettei polta itseään loppuun. Ymmärrän kyllä ylityöt tietyissä tilanteissa (esimerkiksi projektin tietyssä vaiheessa), mutta että pitäisi jatkuvasti olla palkatta töissä useampi lisätunti joka päivä.... ei kiitos.

Tämä on vähän sama juttu kuin palkattomat ylityöt. Kun yritin edellisessä työpaikassani pyytää, voisiko palaverit esimiehen kanssa järjestää vähän aikaisemmin, jottei minun tarvitsisi niiden takia jäädä ylitöihin, esimies vain tokaisi, että kyllähän minun työkaverinikin tekee pitkää päivää. Työkaverini oli ihan älytön työnarkomaani ja töissä varmaan 10 tuntia joka ikinen päivä. Esimieheni mielestä minä olin vain laiska, kun en ilman erityistä syytä halunnut olla töissä enemmän kuin työsopimuksessa mainitut 7,5 tuntia päivässä.

Nyt olen onneksi työpaikassa, jossa esimieheni muistuttelee meitä, että pitää osata lopettaa työpäivä ajoissa, ettei polta itseään loppuun. Ymmärrän kyllä ylityöt tietyissä tilanteissa (esimerkiksi projektin tietyssä vaiheessa), mutta että pitäisi jatkuvasti olla palkatta töissä useampi lisätunti joka päivä.... ei kiitos.

28.03. 14:41
(53/57)

Huitzilopochtli:Se on sitten laiton irtisanominen jos taukojen pitämisestä annetaan monoa.


Tuossa tapauksessahan kirjoittaja sanoi, ettei sopparia jatkettu. Se ei ole irtisanominen, vaan sitä, että kun soppari loppuu, uutta ei tule. Samaten koeajalla on sitä, että irtosanomisen syytä ei erityisemmin tarvitse perustella, luulisi sen koskevan myös tällaisia tapauksia? Itsellänihän ei vastaavia kokemuksia ole koska työhistoriani on vähän sellainen kuin on (lue: olematon), niin en kyllä ole sen kummemmin selvittänytkään.

Rosemarie:Ymmärrän kyllä ylityöt tietyissä tilanteissa (esimerkiksi projektin tietyssä vaiheessa), mutta että pitäisi jatkuvasti olla palkatta töissä useampi lisätunti joka päivä.... ei kiitos.


Joo, ja sitten se, että kun joustaa niin pitäisi voida odottaa vastaavasti joustoa myös toiselta osapuolelta. Että jos joskus joutuu painamaan duunia 12h perse tulessa, niin todellakin sitten pitäisi voida olettaa, että silloin saa jonainen toisena päivänä aikataulun puitteissa luvan lähteä aikaisemmin pois vaikkapa pankkiin asioimaan.

Huitzilopochtli:Se on sitten laiton irtisanominen jos taukojen pitämisestä annetaan monoa.


Tuossa tapauksessahan kirjoittaja sanoi, ettei sopparia jatkettu. Se ei ole irtisanominen, vaan sitä, että kun soppari loppuu, uutta ei tule. Samaten koeajalla on sitä, että irtosanomisen syytä ei erityisemmin tarvitse perustella, luulisi sen koskevan myös tällaisia tapauksia? Itsellänihän ei vastaavia kokemuksia ole koska työhistoriani on vähän sellainen kuin on (lue: olematon), niin en kyllä ole sen kummemmin selvittänytkään.

Rosemarie:Ymmärrän kyllä ylityöt tietyissä tilanteissa (esimerkiksi projektin tietyssä vaiheessa), mutta että pitäisi jatkuvasti olla palkatta töissä useampi lisätunti joka päivä.... ei kiitos.


Joo, ja sitten se, että kun joustaa niin pitäisi voida odottaa vastaavasti joustoa myös toiselta osapuolelta. Että jos joskus joutuu painamaan duunia 12h perse tulessa, niin todellakin sitten pitäisi voida olettaa, että silloin saa jonainen toisena päivänä aikataulun puitteissa luvan lähteä aikaisemmin pois vaikkapa pankkiin asioimaan.

28.03. 15:20
(54/57)

Viittaamassani viestissä ei kyllä puhuttu mistään sopimusten jatkamatta jättämisistä enkä itsekään puhunut siitä, mutta kiitos kun selitit mitä se tarkoittaa.

Viittaamassani viestissä ei kyllä puhuttu mistään sopimusten jatkamatta jättämisistä enkä itsekään puhunut siitä, mutta kiitos kun selitit mitä se tarkoittaa.

28.03. 15:50
(55/57)

Mitä helvettiä silmä haritti taas, jotenkin luin että kommentoit kikasan viestiä :)

Mitä helvettiä silmä haritti taas, jotenkin luin että kommentoit kikasan viestiä :)

28.03. 18:26
(56/57)

Ravintola-alalla tauot olisi hyvä kyllä suunnitella ja porrastaa ne työntekijöiden kesken, niin jokainen työntekijä menee omalla vuorollaan tauolle - oli tilanne mikä tahansa.

Ravintola-alalla tauot olisi hyvä kyllä suunnitella ja porrastaa ne työntekijöiden kesken, niin jokainen työntekijä menee omalla vuorollaan tauolle - oli tilanne mikä tahansa.

28.03. 18:42
(57/57)

mbel:"Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa...." Jaa mikähän hiton työlittömyys. Ehkä ihan vaan työttömyystilanteessa. Pieni ajatuskatko näköjään tullut, mietinkin että kuullostaa vähän oudolta :D

Kikasa: Kuullostaa kyllä sen sortin vittuupääpomolta et ihme jos se on saanu yhtään pidempää tuollaista vilunkipeliä jatkaa? Eikö kellekää tullut mieleen valittaa liitolle asiasta? Ja vieläpä jos siellä vielä työntekijöiden terveyden uhalla kusetetaan minkä keritää. Mulla olis jotenkin mielikuva lentokenttäduuneista että siellä oltais supertarkkoja kaikesta tollasesta. Itekin kenttäduunia tehneenä ja monta kaveriakin siellä olleena niin ei mitään valitettavaa. Tai no siis kokemusta vaan Helsinki-Vantaalta, en sit tiiä puhutaanko edes samasta kentästä.


No valitettu on. Olin siis vuokratyöfirman kautta, eli kusettaminen sen takia helpompaa. Mut ne vakkaritkin rupes valittaa meidän kohtelusta ja niidenkin oikeuksia ruvettiin karsii. Esim. 6h vuoroista poistettiin toinen 12min tauko ja työöntekijät ei saa enää mennä syömään "henkilöstöravintolaan" (tai on se ravintola myös matkustajien käytössä, mutta pääasiassa siellä työntekijät syö, koska saa ID alee) Nojuu ja on kyse ihan tosta meidän suurimmasta ja tunnetuimmasta lentokentästä...ettäh 8D Yks tuttu jo otti yhteyttä johonki työasiainvaltuutettuu, mutta eivät voi tehä mtn. ku pomot on keksiny sopimuksista porsaanreiät.

mbel:"Ei tässä työllisyys(työlittömyys)tilanteessa...." Jaa mikähän hiton työlittömyys. Ehkä ihan vaan työttömyystilanteessa. Pieni ajatuskatko näköjään tullut, mietinkin että kuullostaa vähän oudolta :D

Kikasa: Kuullostaa kyllä sen sortin vittuupääpomolta et ihme jos se on saanu yhtään pidempää tuollaista vilunkipeliä jatkaa? Eikö kellekää tullut mieleen valittaa liitolle asiasta? Ja vieläpä jos siellä vielä työntekijöiden terveyden uhalla kusetetaan minkä keritää. Mulla olis jotenkin mielikuva lentokenttäduuneista että siellä oltais supertarkkoja kaikesta tollasesta. Itekin kenttäduunia tehneenä ja monta kaveriakin siellä olleena niin ei mitään valitettavaa. Tai no siis kokemusta vaan Helsinki-Vantaalta, en sit tiiä puhutaanko edes samasta kentästä.


No valitettu on. Olin siis vuokratyöfirman kautta, eli kusettaminen sen takia helpompaa. Mut ne vakkaritkin rupes valittaa meidän kohtelusta ja niidenkin oikeuksia ruvettiin karsii. Esim. 6h vuoroista poistettiin toinen 12min tauko ja työöntekijät ei saa enää mennä syömään "henkilöstöravintolaan" (tai on se ravintola myös matkustajien käytössä, mutta pääasiassa siellä työntekijät syö, koska saa ID alee) Nojuu ja on kyse ihan tosta meidän suurimmasta ja tunnetuimmasta lentokentästä...ettäh 8D Yks tuttu jo otti yhteyttä johonki työasiainvaltuutettuu, mutta eivät voi tehä mtn. ku pomot on keksiny sopimuksista porsaanreiät.

Mainos
Takaisin ylös
×

Selaimesi kaipaa päivityksen

Hei, uusi demi.fi on suunniteltu toimimaan moderneilla web-selaimilla. Suosittelemme päivättämään selaimesi uudempaan versioon. Halutessasi voit jatkaa omalla vastuullasi.